Vanessa Guyomard
Assistante RH - Gestionnaire de Paie - Assistante comptable
51 ans
Permis de conduire
Rennes (35700) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Après neuf années dans l’organisation du voyage d’affaires, j’ai décidé d’entamer une reconversion professionnelle en comptabilité.
Afin de réaliser ce projet, j’ai donc intégré un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, lequel me permets de réaliser des stages pour mieux appréhender le métier.
Ces stages se sont déroulés du Lundi 17 au vendredi 28 Janvier 2011 et du Lundi 04 au vendredi 29 Juillet 2011 en première année, puis du 14 au 25 Novembre 2011 en deuxième année.
J'ai occupé différents postes de Gestionnaire comptable, d' Assistante Comptable, de Gestionnaire administratif et contentieux et de comptable dans le cadre de remplacements, afin de développer mes connaissances comptables.
Aussi, j'aime apprendre pour pouvoir évoluer dans mes fonctions.
Je cherche à acquérir les compétences nécessaires en comptabilité, gestion salariale paie, générale et
également en comptabilité de gestion.
Afin de compléter ma formation et être en milieu professionnel, j'ai recherché un cabinet d'expertise comptable pouvant m'accueillir en alternance pendant un an. Ainsi, de me permettre d'intégrer le cursus de formation licence professionnelle collaborateur RH, Paie et administration des ressources humaines à l'IUT de Rennes à la rentrée 2016.
Ainsi, j'ai effectué ma formation de Gestionnaire de Paie à l'AFPA de Rennes en 2016.
Aujourd'hui, Je cherche à intégrer un service social paie en cabinet comptable ou en entreprise me permettant de bénéficier d'un parcours d'intégration afin de me familiariser avec la méthodologie et les outils utilisés.
Afin de réaliser ce projet, j’ai donc intégré un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, lequel me permets de réaliser des stages pour mieux appréhender le métier.
Ces stages se sont déroulés du Lundi 17 au vendredi 28 Janvier 2011 et du Lundi 04 au vendredi 29 Juillet 2011 en première année, puis du 14 au 25 Novembre 2011 en deuxième année.
J'ai occupé différents postes de Gestionnaire comptable, d' Assistante Comptable, de Gestionnaire administratif et contentieux et de comptable dans le cadre de remplacements, afin de développer mes connaissances comptables.
Aussi, j'aime apprendre pour pouvoir évoluer dans mes fonctions.
Je cherche à acquérir les compétences nécessaires en comptabilité, gestion salariale paie, générale et
également en comptabilité de gestion.
Afin de compléter ma formation et être en milieu professionnel, j'ai recherché un cabinet d'expertise comptable pouvant m'accueillir en alternance pendant un an. Ainsi, de me permettre d'intégrer le cursus de formation licence professionnelle collaborateur RH, Paie et administration des ressources humaines à l'IUT de Rennes à la rentrée 2016.
Ainsi, j'ai effectué ma formation de Gestionnaire de Paie à l'AFPA de Rennes en 2016.
Aujourd'hui, Je cherche à intégrer un service social paie en cabinet comptable ou en entreprise me permettant de bénéficier d'un parcours d'intégration afin de me familiariser avec la méthodologie et les outils utilisés.
Gestionnaire de Paie
ADAPEI 35
Juin 2018
à août 2018
- Logiciels utilisés : Octime Web (logiciel des temps), Alpha Win (logiciel de paie) et Excel
- Convention collective 66 [3116] Etablissements et services pour personnes Inadaptées et Handicapées.
- Traitement en paie des IJSS CPAM et prévoyance AG2R reçues pour la subrogation des arrêts maladies, accidents de travail des salariés cadres et non cadres.
- Création de dossier de dossiers prévoyance AG2R la mondiale pour indemniser le salarié non cadre à partir du 91 ème jour d'arrêt maladie et le salarié cadre à partir du 181 ème jour d'arrêt maladie.
- Mise à jour de tableaux Excel de suivi des dossiers AG2R et des avances faites aux salariés.
- Envoi du fichier Octime mensuel des variables des salariés à chaque responsable d'établissement pour validation avant la paie.
- Import des Eléments Variables de Paie de chaque fichier d'intégration validé Octime sur le logiciel de paie Alpha.
- Edition papier des variables du mois et vérification des données remontées en saisie événementielle pour chaque salarié.
- Mise à jour manuelle du traitement des variables de paie arrêts maladie, accident de travail, maternité, congé parental à temps partiel, absences mi-temps thérapeutique, créances (ATD) et acomptes.
- Calcul des bulletins par établissements, impression et contrôle des bulletins de paie.
- Création de fichiers de virements des salaires.
- Création de bordereaux périodiques et déclaration des DSN mensuelles : urssaf, retraite, prévoyance et mutuelle.
- Attestations de salaires arrêt maladie, accident de travail sur le logiciel Net Entreprise en EDI.
- Soldes de tout comptes fin cdd, retraite
- Création de nouveaux salariés, de contrats de travail et avenants aux contrats
- Conseils aux responsables d'établissements en social liés à la convention collective 66