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Valérie VINEE

Poursuivre sur le terrain commercial et envie de transmettre mes connaissances

points de ventes
prospection
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relation commerciale
Les sables d olonne
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz

Chef de secteur région Ouest (CDD durant congé maternité)

MAISON DU CAFE FRANCE- DEMB– PARIS (75)
2012 à 2014
  • http://www.maisonducafe.com/
  • Des succès qualitatifs & quantitatifs :
  • 2014 - 1er Test France d’un nouveau concept merchandising dans un HM Leclerc
  • puis déploiement dans les autres enseignes suite aux résultats très probants
  • 2013 - 80% de taux de retour commande sur la prospection (sans tract) Système U Ouest
  • Vente de cafés torréfiés (moulu & grain), en dosettes souples & capsules sous les marques :
  • Marques Senséo, Ma Tradition, l’Or, Brazil, Le Café - Secteur épicerie
  • Gestion et développement d’un portefeuille de 75 clients (B to B) : hypers et supermarchés sur 5 départements avec optimisation des tournées + renfort ponctuel sur les secteurs limitrophes.
  • Négociation de référencements, d’opérations événementielles avec sa mise en œuvre (commande des moyens en PLV, BRI, personnels extérieurs...)
  • Mise en place d’actions commerciales en phase avec la stratégie de l'entreprise : optimisation des assortiments et de la visibilité / suivi des Prix Moyens Conseillés / gain de Distribution Numérique - Distribution Valeur, de Part De Marché et de CA / gestion des stocks & commande des produits / réassort des marchandises / lancements de nouveautés / sell-in & sell-out / actions promotionnelles, de marketing opérationnel et de Mise En Avant …
  • Fidélisation de la clientèle par le respect du plan de couverture, le sens du service et du relationnel et au travers d’actions d’animation, de partenariat et de revente
  • Négociation, vente, conseil et formation auprès des personnels de GMS (de l’employé au chef de rayon, de département) avec apport de mon expertise liée à la connaissance des marchés en vue de développer la gamme de produits
  • Accompagnement et encadrement (1 à 6 pers) de nouveaux chefs de secteur, de merchandiseurs, d’animatrices / démonstratrices
  • Installation & participation à des portes ouvertes, salons commerciaux
  • Conception de plans merchandising et organisation d’implantations (optimisation de visibilité, recadrage partiel ou complet de rayon, mise en place de PLV et d’ensemble de théâtralisation, présentation et mise en œuvre de nouveaux concepts) en pilotant de 1 à 6 merchandiseurs
  • Reportings réguliers, analyses et suivis de tableaux d’objectifs, de budgets, d’indicateurs de performances, de résultats…
  • Information sur les données de marché (saisonnalité, spécificité…), l’approche catégorielle permettant l’amélioration des performances
  • Maîtrise de la veille concurrentielle, de la communication ascendante et transversale…