Cadre dynamique, je souhaite participer au développement d'une PME industrielle et collaborer avec une nouvelle équipe. Mes Savoir-Faire et Savoir-Etre sont mes atouts pour ce nouveau challenge professionnel et pour satisfaire aux objectifs de l'entreprise.
ILO TECHNOLOGY -Fabricant de résistance souple en aluminium
Septembre 1999
à janvier 2014
CDI
CREMIEU
France
Veiller à la performance de la production De 8 à 14 niveaux de production – 3 ateliers – 2*8 – 25 personnes – CA de 360k€ en 1999 à 5M€ en 2013 • Définition et Suivi des indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production • Identification des principaux leviers d’action pour optimiser la production • Organisation et régulation de l’acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortants • Contrôle de la conformité des produits et traitement des non conformités • Planification et suivi maintenance du parc machine – 15 machines
Délocalisation de production en Tunisie Transfert de compétences – 20% de la production – gain de 2 opérateurs en interne • Rédaction CDC, fiche produit, procédures, témoins de fabrication, audits de fabrication • Formation du personnel sur site • Mise en place de la logistique et d’un planning de production
Intégration de nouveaux Savoir-Faire 5 îlots de travail – 8 postes de production – 40% du CA – Effectif de 10 à 20 personnes • Implantation des machines pour une optimisation des flux • Recrutement et formation du personnel (8 opérateurs) • Rédaction de procédures et documents qualité
Participation à l’intégration d’un ERP - Silog • Elaboration de cahier des charges du besoin • Création des listes de fabrication, des articles, des fournitures…. • Maintien de la mise à jour de la base de données (prix d’achat, de vente, de revient) • Rédaction des procédures d’utilisation
Gestion logistique Import Chine / Russie – Matières premières et Produits de négoce Chine : 4 à 6 conteneurs de 20 à 40 pieds / an – Russie : 1 à 2 camions / mois • Définition du besoin et gestion des commandes • Relation avec les transitaires • Organisation de la logistique de la réception au stockage(ou expédition)
Gestion du personnel 25 opérateurs – 3 chefs d’équipe – effectif x2 en 2006 • Définition du besoin et recrutement du personnel • Réalisation des entretiens annuels • Définition des plans de formation
Définition des achats stratégiques Aluminium, film plastique, câblerie : 90% de la constitution du produit - 80% du volume des achats • Définition des seuils de sécurité, analyse des propositions d’achat, contrôle des stocks • Qualification fournisseur / produit • Négociation des délais de livraison des produits avec les fournisseurs • Participation à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise (investissements, équipements)
Service clients CA de 360k€ en 1999 à 4M€ en 2013 • Prise en compte du besoin client : commande, CDC, appel téléphonique … • Veiller au bon déroulement du traitement des commandes (saisie, facturation, logistique…) • Reporting interne sur l’avancement de dossier, écarts constatés et actions mises en place • Maintien d’une bonne relation clien