Tiffany de SAINT-SAVIN - CHEF DE PROJETS ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT/ DEPLOIEMENT/ FORMATION

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CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Contribuer à créer et faire vivre la transversalité au sein des directions
Accompagner les projets transverses en lien avec le réseau et leurs déploiements
Réaliser des supports pédagogiques (parcours d'accompagnement, formation digital, support multimédia, podcasts, guide pas à pas, fiches pratiques)

Garantir la conception des modules de formation pour différents publics de la direction Agricole
Optimiser un parcours de montée en compétences
Assurer l'animation d'actions de formation
Contribuer au pilotage de l'activité des experts
Encadrer fonctionnellement une collaboratrice

Identifier les besoins des montées en compétences
Préconiser des plans d'accompagnement adaptés et innovants
Réaliser des supports pédagogiques (parcours d'accompagnement, formation digital, support multimédia, podcasts, guide pas à pas, fiches pratiques) afin d'aider et promouvoir
Animer des formations digitales
Bilan des actions d'accompagnement et retour d'expérience lors des déploiements de nouvelles offres

Formations

Management par la Qualité, et gestion de projets

En savoir +

Comptabilité (facturation, compte en T, compte de résultat, bilan ...)
Contrôle de gestion ( gestion des stocks ...)

Compétences

Gestion de projets aux méthodes classiques

(en cascade, animation de COPIL et COPRO etc.)

Avancé
Conduite du changement

(courbe du changement, modèle de LEWIN, 7s de McKinsey, 8 étapes de Kotter)

Bon niveau
Lean Management et Amélioration Continue

(VSM -cartographie des process, Roue de Deming, PDCA, 5P, Kaizen)

Bon niveau

Camtasia

Avancé
Ispring

Avancé
Pack MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio)

Bon niveau
Google Form

Bon niveau
Teams, forms

Bon niveau
Minitab

Intermédiaire

Manager une équipe projet

Fédérer, avoir une posture de facilitateur et coordonner l'équipe projet pour l'atteint de l'objectif

Expert
Animer des ateliers/ COPRO/ COPIL

Expert
Organiser des formations (digital) de A à Z

Avancé
Accompagner la montée en compétence des collaborateurs

Avancé
Prendre de parole en publique

Avancé
Harmoniser et optimiser les pratiques

Avancé