Organiser et mettre en œuvre des pratiques de positionnement et de guidance en lien avec la hiérarchie, contribuer à la construction des projets des établissements, analyser les besoins et les priorités du secteur, manager les équipes pédagogiques et managériales (AP, entretiens,…), mettre en place et contrôler la réalisation des actions de sa responsabilité (formations, ingénierie et service d’appui,..), élaborer et suivre la gestion des projets pédagogiques et managériaux.
Formateur référent (certifié)
Formateur et coordinateur pédagogique (responsable magasin, décideur, manageur…)
Jury pour le passage de titre « Formateur Professionnel d’Adultes »
Gérer les relations publiques (salons, entreprises,...), préparer et animer des actions de formation, préparer et animer les réunions collectives et les entretiens individuels, suivre et élaborer les documents administratifs (liaisons avec les OPCO, les stagiaires et les entreprises), mobiliser et animer un réseau de professionnels, répondre aux appels d’offre (OPCO, Intergros,…),création de modules de management en rapport à la demande des OPCO, construire et animer la certification QUALIOPI