Thameur Debouba
Apprendre en s'amusant.
Autonome, patient & dynamique
40 ans
Permis de conduire
Sainte-Foy-Lès-Lyon (69110) France
Situation professionnelle
Freelance
Ouvert aux opportunités
Présentation
Je suis à la recherche de nouveaux challenges.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mes compétences et mes aspirations professionnelles.
English resume : https://www.doyoubuzz.com/debouba-thameur
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mes compétences et mes aspirations professionnelles.
English resume : https://www.doyoubuzz.com/debouba-thameur
Formations
Awareness Raising on the Risks of Human Trafficking
Centre pour la Coopération en Méditerranée
Juillet 2020
Raise-awareness by reaching an extensive number of people, inform and train them so
that they can, in turn, spread the acquired information and become themselves awareness-risers and advocates of this growing issue.
that they can, in turn, spread the acquired information and become themselves awareness-risers and advocates of this growing issue.
Ebola Awareness (English)
Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Juillet 2015
Qu'est ce que c'est ? Comment cela se répand ? Symptômes. Prévention. Que faire si on tombe malade ? Cette formation, en anglais, avait pour objectif de répondre à ces questions.
Réussir sa première fonction de manager
Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Juillet 2016
- Le premier entretien avec son manager.
- La première réunion en tant que manager.
- La prise de contact avec ses collaborateurs.
- Les premières décisions
FIRDRA (Formation initiale des responsables départementaux et régionaux d'activité)
Croix-Rouge Française - Centre de formation de l'Albaraon
Novembre 2014
• appréhender les contours et enjeux de sa fonction, se situer dans sa délégation et son territoire
• connaître le rôle et le domaine d’action de chacun
• agir en complémentarité avec les autres responsables d’activité
• connaître le rôle et le domaine d’action de chacun
• agir en complémentarité avec les autres responsables d’activité
Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail
Croix-Rouge Française - Centre Régional de Formation Professionnelle
Mars 2014
Cette formation permet de enseigner, à des membres d'une entreprise, la gestion des accidents, et des premiers secours qui doivent être apportés, dans le monde de l'entreprise.
Leadership
Croix-Rouge Française
Juillet 2011
Outward Bound (Belgique). Objectifs : Développement personnel, Leadership (gestion d'un groupe et d'un projet). Travail sur comment communiquer de manière effective, comprendre les différentes dynamiques d'un groupe et les différents profils d'individus.
Educateur Pair YABC
Centre pour la Coopération en Méditerranée - FICR
Septembre 2011
Formation d'éducateur pair à Jesolo (Italie). Développement personnel : compétences intra-personnelles (abandon des préjugés, pensée critique, etc...) et compétences interpersonnelles ( inclusion sociale, CNV, etc...). La formation fait la promotion d'une culture de Paix et de non-violence en abordant des thématiques comme la non-discrimination, le respect de la diversité, le DIH ou encore la migration.
Master 2 Sciences Humaines
Universidad de Granada
Septembre 2009
à septembre 2010
Erasmus 9 mois à Grenade (Espagne)
Mention Histoire moderne et contemporaine
Mémoire : L'impact de l'aide de la Croix-Rouge française dans les Alpes-Maritimes de la Seconde Guerre mondiale à nos jours. Maître de mémoire : Alain RUGGIERO.
Mention Histoire moderne et contemporaine
Mémoire : L'impact de l'aide de la Croix-Rouge française dans les Alpes-Maritimes de la Seconde Guerre mondiale à nos jours. Maître de mémoire : Alain RUGGIERO.
Chef d'Intervention - Secourisme
Croix-Rouge Française - Délégation Départementale des Alpes-Maritimes
2008
Formateur de Premiers Secours
Croix-Rouge française - Centre de formation de l'Albaron
2006
La Formation permet :
D'acquérir et développer des aptitudes et un savoir-faire en matière de formation initiale et continue de formateurs
D'organiser et animer une session de formation de formateurs sur les plans pédagogique, technique, administratif et logistique.
D'acquérir et développer des aptitudes et un savoir-faire en matière de formation initiale et continue de formateurs
D'organiser et animer une session de formation de formateurs sur les plans pédagogique, technique, administratif et logistique.
Licence en Sciences Humaines
Université de Nice Sophia Antipolis
Septembre 2003
à juin 2008
Mention Histoire
