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sylvie balliau

responsable ressources humaines

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Expérience généraliste et opérationnelle de la fonction RH en milieu industriel, complétée par une fonction Conseil.
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Compétences

Anticiper l’évolution des emplois

  • Recruter, évaluer
  • Concevoir, négocier gérer le Plan Formation
  • Définir les Référentiels métiers

Gestion Sociale

  • Assurer les relations avec les partenaires sociaux & I.R.P.
  • Veiller à l’évolution du Droit du Travail & l'application de la Législation

Gestion Administration

  • Préparer les documents réglementaires
  • Gérer les dossiers individuels (discipline, reclassement)
  • Suivre les plannings
  • Elaborer les tableaux de bord sociaux
  • Encadrer une équipe administrative / paie

Commercial

  • Prospecter, gérer des contrats
  • négocier et vendre des prestations

Informatique

  • Logiciels gestion, SIRH , paie,
  • tableur, TTX, Power point, AS400
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