" Accompagner les parcours et transitions professionnelles "
N'hésitez pas à me contacter:
soeur.sybille@gmail.com
Titulaire d'un bac+2 Assistante RH et Gestionnaire de paie ainsi que d’un BAC+3/4 Responsable Ressources Humaines, j'ai validé un Master Directeur des Ressources Humaines en 2018.
J’ai occupé le poste très polyvalent d'Assistante Ressources Humaines, en alternance, au sein d'un cabinet comptable où j’étais en charge pour les 3 établissements du cabinet, de la gestion du personnel (formalités d'embauche, déclaration, suivi des visites médicales, formation, mutuelle et prévoyance, gestion des fins de contrat et des procédures disciplinaires, formation), de la collecte des éléments variables de la paie et des missions de recrutement.
En lien avec la stratégie d’entreprise, j’ai également mené des projets au sein du cabinet et notamment en lien avec l’accueil, l’intégration et la fidélisation de collaborateurs (mise en place d’un process nouvel arrivant, création d’un livret d’accueil, GPEC avec la mise en place de de parcours d’évolution, gestion du plan de formation dans sa globalité)
J’ai accompagné les managers et la direction dans la prise de décisions quotidienne.
Afin de compléter mon parcours, j'ai poursuivi par un Master RH en contrat de professionnalisation. Mes missions étaient diverses. En lien avec la GPEC et la réalisation d'une cartographie des métiers, j'ai notamment été en charge de la gestion complète et en totale autonomie de la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2018.
J'ai également pris en charge la gestion du plan de formation.
Afin d'accompagner les parcours et transitions professionnelles, j'ai réalisé des modules en lien avec la certification de coach professionnel.
J'occupe depuis Septembre 2018, un poste de chargée de recrutement. Au sein du Pôle Expert, spécialisé dans les domaines aéronautiques, automobiles et Life Sciences (industries pharmaceutiques, dispositifs médicaux, vétérinaire), je suis en charge du recrutement de profils cadres et cadres supérieurs, sur un périmètre national.
J'accompagne les clients dans la définition de leur besoin et la recherche de leurs futurs talents. En parallèle, j'accompagne les candidats dans la construction de leur parcours afin d'écrire ensemble de belles histoires.
Je suis à l'écoute d'opportunités professionnelles.
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