Recrutement des apprenants Animation des forums, salons Organisation d'événements autour de la promotion des formations : JPO, coulisses du bâtiment, mini stage..
Maitrise d'YPAREO
Accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation
Réalisation des bilans d' actions
Assure le reporting
Formatrice de Français et Chargée du développement de la Formation Continue
BTP CFA AURA- site de Bourg en Bresse
Depuis août 2021
Mise en œuvre de formations en lien avec les partenaires: Région Aura, France Travail, Fédérations, les entreprises du BTP
Organisation et mise en œuvre des informations collectives dans le cadre du recrutement des candidats
Suivi des actions de formation
Assurer le face à face pédagogique avec les apprenants dans le domaine du français et histoire géogarphie
Lecture et application d'un référentiel de compétences
Gestion de groupe
Responsable Apprentissage et Chargée du Développement de la Formation.
CFA DU LPPRA
Septembre 2019
à juin 2021
Suivi Pédagogique des formateurs et Gestion de l'équipe formateurs
Mise en œuvre de la démarche qualité QUALIOPI dans le cadre de la première certification et obtention de la certification
Chargée de la relation avec les entreprises Assurer le démarchage entreprises
Chargée du suivi des apprenants
Chargée des relations avec les OPCO
Veille réglementaire et législative de la formation en apprentissage : financement des formations
Développement du partenariat avec d'autres centres de formation et les entreprises
Assurer les comptes rendus relatifs aux projets en cours auprès de la direction
Aide aux apprenants dans la recherche des financements des formations
Conseillère en Insertion Professionnelle auprès d'un public en situation de handicap
Orsac Insertion
Septembre 2016
à 2019
Accompagnement des bénéficiaires en situation de handicap vers le retour à l'emploi sous forme d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs
Établir un diagnostic individualisé
Informer et aider à l'orientation un public fragilisé
Assurer le suivi en emploi
Coopérer avec des partenaires extérieurs (CPA, Pôle Emploi, Mission Locale, centres de formations et entreprises...)
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Démarchage entreprises dans l'Ain
Gestion autonome de mon portefeuille bénéficiaires
Description de l'entreprise
Accueil et suivi d'un public en situation de handicap psychique et mental
Coordinatrice Pédagogique Stagiaire
Etablissement pour l'Insertion dans l'Emploi (EPIDE)
Mars 2016
à juin 2016
Stage
France
Être force de propositions au sujet de la mise en œuvre d'un référentiel de compétences autour d'une organisation modulaire
Accompagner les équipes éducatives vers le changement des pratiques professionnelles par l'organisation de groupes de travail transversaux et par un suivi quotidien au sujet de la formalisation de leurs pratiques professionnelles
Impulser le travail interdisciplinaire
Mise en œuvre d'actions qui favorisent la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques puis facilitent l'utilisation du réseau en interne (création d'outils: tableaux Excel avec liens hypertexte)
Élaboration de préconisations au sujet du développement des pratiques pédagogiques
Organisation du parcours de formation: période d'observation afin de prendre en compte la culture de l'entreprise
Description de l'entreprise
De cadre d'inspiration militaire, cette structure d'insertion s'adresse aux jeunes, sans qualification, âgés de 18 à 25 ans. Elle vise à réinsérer dans la vie sociale et professionnelle, les jeunes qui sont éloignés de l'emploi.
Formatrice de Français
CFA BTP de Bourg en Bresse et LAON
2008
à 2015
France
Construction de séquences de cours
Animer un groupe, pratique de la méthode active
Individualiser la formation
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d'établissement (développement de la pédagogie de l'alternance, mise en place d'un atelier de communication professionnelle, mutualisation des pratiques pédagogiques, développement des actions dans le cadre de la mobilité européenne, exemple: Voyage pédagogique à Milan)
Mettre en place des actions de soutien (soutien individuel en dehors des cours, favorise le travail en binôme si besoin, partenariat avec l'ANLCI)
Construire des sujets d'évaluation et de certification (CCF)
Assurer le suivi des jeunes en entreprise (visite en entreprise et par téléphone)
Assistante d'Education
Collèges Amiens et Reims
2003
à 2008
France
Encadrer les jeunes en dehors des cours, lors des pauses, des études, le midi et le soir
Assurer le suivi administratif des jeunes
Accueil et renseignement auprès des jeunes, des parents, des professeurs
Encadrement et animation des activités extra-scolaires: cours de soutien en groupe et individuel
