Recrutement multi-métiers (CDI-CDD-Interim) : toute la chaîne du recrutement de l'analyse du besoin à l'intégration, collaboration avec les cabinets de recrutement
Gestion de l'interim : définition et expression du besoin avec les agences, pré-sélection des candidats, relevés d'heures, facturation
Gestion administrative du personnel : contrats, mutuelle et prévoyance, formalités administratives, reportings
