Forte d’une expérience en agence d’intérim je maîtrise les compétences afférentes à mon activité : sourcer, recruter, intégrer, accompagner, motiver, évaluer, assurer le suivi des candidatures. Découvrir, négocier et fidéliser les clients, les intérimaires, les candidats. Autant de missions que j’ai su mener à bien grâce à mon sens de l’écoute et mon esprit d’analyse. En outre, je veille à m’informer au quotidien du tissu économique local. Femme de terrain et de challenge, je sais mettre en œuvre les moyens requis pour atteindre les objectifs qui me sont demandés.
Manager le département : analyser et optimiser les indicateurs de performance / CA, marge, panier moyen, taux d’entrée et de transformation, analyse de la concurrence et du potentiel local, mise en place de la politique commerciale
Développer le chiffre d'affaires : 4ème au rang national
Recruter, animer, former et développer une équipe de 4 managers et de 80 vendeurs
Gérer : opérations commerciales, stocks, approvisionnements, inventaires, déménagements, ouverture/fermeture et tenue de stands
Détails de l'expérience
Développement de l'activité du service orienté clients dans le respect de la stratégie commerciale du groupe