Dotée d'une forte adaptabilité, mon moteur est l'apprentissage permanent et la découverte de nouveaux environnements agiles favorisant le développement de compétences dans le domaine de la formation. Sensible à l'innovation et à la créativité dans mon parcours, je me suis spécialisée dans le secteur de la formation. Alliant la pédagogie avec les technologies de l'information et de la communication, je m'épanouis dans ce domaine passionnant en constante mutation. Je cherche actuellement un poste de conseillere ou de chargée de mission formation afin de mettre toutes mes compétences à profit au sein de votre structure.
acquérir les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations
analyser les interactions entre la fonction RH et les principales fonctions de l'entreprise.
passer en revue les courants théoriques permettant d'aborder la dimension sociale dans les organisations, et les problématiques de la relation entre la personne et l'organisation.