Diplômé d'un Master 2 du groupe Montpellier Business School (spécialisation Marketing digital & E-commerce), je recherche un poste en marketing digital (axé SEO & Content Strategy).
Producing high quality content across all messaging channels; including landing pages, sales enablement materials, case studies, video scripts, blogs, PR, bylines.
Delivering highly polished, creative and impactful copy that supports the go-to-market strategy and launch of new products and product updates.
Assisting the France & Switzerland marketing team in the planning and development of content.
Executing the Lightspeed content strategy and vision across all channels.
Executing content projects, working closely with various teams including Product Marketing, Partner Marketing, Customer Marketing, Events, as well as our Growth, Content and Design teams.
Developing an in-depth knowledge of our key products, customers and business types.
Develop and implement annual and quarterly marketing roadmaps, calendars, campaigns, and projects to generate pipeline and revenue.
Collaborate with the Senior Director, Marketing EMEA, to define and manage the marketing budget.
Be responsible for EMEA marketing objectives in France and Switzerland: lead and grow the brand, offline initiatives, and integrated marketing, while working with regional growth leaders to deliver outstanding results and continuously improve channel performance.
Take responsibility for local objectives, milestones, and deliverables to support the global marketing team’s OKRs.
Oversee the optimization and measurement of customer acquisition, cross-sell and up-sell initiatives, as well as remarketing, to generate additional sales and improve retention.
Develop and implement customer marketing activities, including automation programs.
Collaborate with counterparts in other regions to roll out global EMEA campaigns and ensure marketing actions are localized when necessary.
Partner with Product Marketing teams to execute Hospitality product launches.
Collaborate with Growth Marketing teams so that tactical and always-on campaigns effectively engage the FR/CH audience.
Work with Partnership teams to identify co-marketing opportunities, then drive awareness and acquisition through product and distribution partner channels.
Collaborate with the Events team to assess, plan, and execute the Hospitality events and trade show strategy.
Build a strong brand identity and grow awareness through sponsorships and partnerships in the industry and sector.
Création, gestion et mise en place de campagnes web marketing (Facebook et Linkedin ads)
Reporting et optimisation des campagnes (budget et KPIs)
Élaboration et mise en place d'un plan d'action SEO visant à collecter des leads qualifiés (Audit SEO, recherche de mots clés, création et optimisation d'articles de blog)
Formations en interne sur sujets digitaux: SEO, Facebook Ads, email marketing
Augmentation mensuelle moyenne de +36% du nombre de visiteurs uniques sur site web
Création, mise en place et gestion de campagnes webmarketings en lien avec l'équipe design et business développement (campagnes Facebook, Google et Linkedin)
Management et optimisation des KPIs et budgets digitaux associés
Formations/training clients sur best practices digitales (Analytics, CRO, UX, landing page, Facebook Ads)
Responsable du recrutement des transporteurs clés et de la conversion en chiffre d'affaires (augmentation de 60%du nombre de transporteurs entre août et novembre et une augmentation du chiffre d'affaires hebdomadaire moyen de 20%)
En charge de l'élaboration et du développement des campagnes d'acquisition de traffic (PPC, gestion budget de 1000 £ / semaine)
Création et publication des contenus sur les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) en veillant au contenu éditorial
Analyse et optimisation des landing pages (Résultat: baisse de 30% du taux de rebond et diminution de 20% du taux d'abandon d'acceptation du devis)
Gestion partenariats/RP/création et diffusion communiqués de presse (partenariat avec blog français "1001 cartons de déménagement")
Entreprise jeune et dynamique au service de ses clients, INS fut crée en 2006 afin d'aider les entreprises souhaitant s'installer en Chine qui ignoraient la complexité des démarches administratives liées à la gestion du personnel à l'international . En effet, étant donné que toutes les gestions administratives et juridiques du consultant sont déléguées à INS, s'occupant pour vous des aspects contractuels, du versement des indemnités et dépenses, de la fiscalité obtenant un environnement de travail sain et professionnel. La formule INS exonère votre entreprise de tout lien contractuel direct (le contrat est passé entre INS et le consultant). Bénéficiant d'un statut légal, le consultant se place sous notre tutelle administrative étant représenté juridiquement par nous .
Clients : Château Latour, domaine Boisset, vins Skalli, Jules, etc.
Rédaction d'articles optimisés SEO sur l'industrie du vin, le marché du recrutement, les contrats de travail et les négotiations salariales en Chine pour le blog d'INS Global Consulting
MMS (Marketing Médias Sociaux): communication management sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn , Viadeo, Google plus, Weibo)
Participation à des conférences RH et vin : FHC à Shanghai, " Top Vin" à Pékin (la plus grande exposition internationale en Chine sur l'alimentation, boissons, foodservice et industries de la distribution) et événements de la Chambre de Commerce EU et française
Résultat : hausse de 40% du traffic vers site web et référencement sur la 1ère page des moteurs de recherche des articles avec les 10 mots-clefs du secteur ( " Visa de travail Chine", " Contrat de travail Chine", "Recrutement Chine")
Le groupe conjugue les forces d’une banque coopérative, authentiquement mutualiste à fort ancrage régional et local, avec celles du CIC. Près de 30 millions de clients, dont plus de 27 millions de particuliers, lui font confiance.
Prospection dans l’agence et prise de rendez-vous dans le cadre de la semaine « Assurance »
Accueil des clients, exécution des opérations bancaires courantes, phoning
Analyse et suivi des portefeuilles clients (prêts, crédits, etc)
Benchmarking et analyse des produits/services bancaires
Semaine 1 : Passez de l’invention en laboratoire à la formulation d’un concept innovant
De la recherche en laboratoire à la décision de créer une entreprise innovante. La conception innovante, un mélange de pratiques et de méthodes issues des « sciences de l’artificiel ». Créer une entreprise innovante à plusieurs : quels critères de choix ? Méthode et conseils pour décrire et évaluer une opportunité de création d’entreprise high tech.
Semaine 2 : Faites mûrir votre concept
Les étapes clés de la maturation d’un projet innovant. Fondamentaux de la stratégie d’entreprise. Stratégies d’innovation : typologie et valeur perçue par le client. Les enjeux de la propriété intellectuelle pour exploiter une innovation.
Semaine 3 : Identifiez les acteurs de l’innovation technologique
De la science à l’industrie : la logique d’un service de valorisation. De la thèse en sciences à la startup de navigation : le cas de Sysnav. La construction d’une équipe, clé du succès d’une startup. Perspectives de la recherche en sciences sociales pour les entrepreneurs.
Semaine 4 : Calculez vos besoins de financement et trouvez des partenaires financiers
Panorama des besoins et des sources de financement de l’innovation. Qu’est ce qui incite un particulier à financer un projet d’entreprise technologique ? De la théorie des ondelettes à la start-up "Let It Wave" : le financement du démarrage. Comment un fonds d’investissement peut-il décider de financer une technologie de rupture ?
Semaine 5 : Bâtissez votre modèle économique
Passer de l’académique à l’entrepreneuriat : témoignage d’un chercheur-entrepreneur. Piloter le passage de la technologie à la proposition de valeur et au business model. Le business plan : importance et limites pour les créateurs d’entreprises innovantes. De création d’une startup à l’entreprise cotée en bourse : l’exemple de Cellectis.
Programme accrédité AACSB, EQUIS et AMBA (classé 32ème des meilleurs masters en management au niveau mondial par le Financial Times en 2014) Spécialisation : Marketing Digital & E-commerce
Comptabilité Financière, générale et appliquée
Analyse Financière et fiscalité des entreprises
Marketing mix, Etude du comportement du consommateur
Droit du travail et droit des sociétés
Histoire des religions et des comportements culturels dans l'entreprise