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François SCHMITT

Responsable de Région

57 ans
Permis de conduire
VERDUN (55100) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Encadrement formation et accompagnement d’une équipe de 15 technico-commerciaux
  • Poursuite de l’ensemble des activités bovines
  • Elargissement aux activités ovines
    • Élaboration, mise en place et suivi de la stratégie commerciale achats/ventes
    • Responsable logistique de l’activité (collecte, investissements, …)
    • Doublement de l’activité, en 4 ans, avec 24 300 ovins collectés. Consolidation avec la reprise d’une structure privée pour atteindre 53 200 ovins collectés
  • Élaboration et mise en place de la stratégie commerciale
  • Chef des achats, construction du tarif hebdomadaire
  • Encadrement, formation et accompagnement d'une équipe de 8 technico-commerciaux
  • Responsable de la relation entre le Comité de Section, les adhérents et les acteurs de la filière
  • Établissement et mise en place des plans de développement auprès des ahérents de la Coopérative
  • Contractualisation, planification et sécurisation de la production de bovins
  • Coordonne les moyens déployés par la Coopérative pour maximiser le revenu des adhérents
  • Mise en adéquation de la production des adhérents avec les besoins du marché

Responsable Technique

EMC2 Elevage
1998 à 2012
BELLEVILLE SUR MEUSE
  • Encadrement, formation et accompagnement d'une équipe de 16 technico-commerciaux
  • Etablissement et mise en place des plans de développement auprès des adhérents de la Coopérative
  • Élaboration des stratégies de croissances interne et externe
  • Mise en place de l'appui technique délivré par les technico-commerciaux
  • Coordination les moyens déployés par la Coopérative pour maximiser le revenu des adhérents
  • Mise en adéquation de la production des adhérents avec les besoins du marché
  • Contractualisation, planification et sécurisation de la production de bovins
  • Poursuite du projet CAP 200 la création de 1000 places soit une production de 1200 jeunes bovins par an
  • Organisation de la qualification des élevages

Technicien développement

ALOTIS (EMC2 Elevage)
1995 à 1998
BELLEVILLE SUR MEUSE
  • Conceptualisation d'ateliers d'engraissement professionnels (CAP 200) avec accompagnement économique (rentabilité et financement) et technique (nutrition et logement) - Création de 2400 places soit une production de 2880 jeunes bovin par an
  • Prospection et suivi des adhérents producteurs de la Coopérative
  • Commercialisation de matériel d'élevage et conseils techniques d'élevage

Technico-commercial

GPBM (ALOTIS)
1991 à 1995
BELLEVILLE SUR MEUSE
  • Prospection et suivi des adhérents producteurs de la Coopérative
  • Commercialisation de matériel d'élevage et conseils techniques d'élevage

Certificat de spécialisation

CFPPA de BULLY (69)

1989 à 1990
Certificat de spécialisation en comptabilité et fiscalité agricole.
Compétences

Commerciales

  • Construction tarifaire
    Avancé
  • Prospection commerciale
    Avancé
  • Négociation avec amont/aval
    Expert

Gestion de projets

  • Élaboration de plans de développement
    Avancé

Gestion d'équipe

  • Management d'équipe
    Avancé
  • Construction, animation de réunions
    Avancé
  • Accompagnement terrain
    Avancé
  • Entretien de suivi
    Avancé

Gestion de projets

  • Élaboration de plans de développement
    Avancé

Techniques

  • Nutrition animale
    Bon niveau
  • Sanitaire
    Avancé
  • Bâtiment d'élevage
    Avancé

Informatiques

  • Microsoft Office
    Avancé