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Laëtitia HOPPE

Laëtitia HOPPE

Conseillère en Insertion Socio Professionnelle

50 ans
Permis de conduire
Clermont ferrand (63100)
En poste Ouverte aux opportunités
La pluralité et la richesse de mes expériences m’ont permis d'acquérir une bonne connaissance du terrain et des réalités quotidiennes des entreprises.

Après avoir évolué dans le domaine commercial pendant quinze années, j’ai suivi la formation de conseiller en insertion professionnelle dans une logique de continuité de parcours.

J’ai choisi ce métier par goût, j’aime les sciences humaines et les relations aux autres. J’ai également souhaité utiliser et transposer mes compétences techniques acquises au cours de mes fonctions de commerciale et gestionnaire.
Je sais manier avec justesse l’équilibre entre prise d’initiative et respect de ma hiérarchie.

Je sais faire preuve de détermination pour mener à bien les tâches qui me sont confiées: conduite de projets, accompagnement des personnes dans l’élaboration de leurs parcours professionnels, participation à des réunions de suivis ou avec des partenaires, animation de séances pédagogiques, gestion administrative et financière d’une association de 18 salariés....

Curieuse et ayant la volonté de me perfectionner constamment , je mène une veille informationnelle constante afin de suivre les évolutions législatives et économiques.

En recherche d’emploi, je souhaite m'investir dans une structure, apporter mes connaissances et mes aptitudes afin d’évoluer au sein d’une équipe et contribuer aux succès des projets entrepris.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Compétences

Accueil et accompagnement vers l'emploi

  • Accueil, orientation, conseil, information auprès d’un public multiculturel
  • Prise en charge de la situation globale de la personne (santé, logement, budget, mobilité, justice, réseaux social et familial, formation)
  • Analyse de la demande en tenant compte du cadre institutionnel
  • Définition du projet professionnel.
  • Identification des acquis et formulation des compétences.
  • Redynamisation et motivation des bénéficiaires à la recherche d’un emploi
  • Élaboration d'une stratégie de recherche d'emploi.

Formation

  • Préparation et animation de situations d'apprentissage
  • Evaluer une séance, une action de formation
  • Contractualiser les modalités pédagogiques
  • Planifier et conduire des actions commerciales
    Conduite et conclusion de négociation commerciale
    Développement de partenariats
  • Aide à la recherche de formation
    Montage de dossiers de financement / d’entrée en formation
    Suivi des actions, évaluation

Relation à l'entreprise

  • Prospection
  • Recensement des besoins
  • Présentation et mobilisation des dispositifs d'aide à l'embauche les plus adaptés
  • Etude de poste
  • Rédaction de fiche de poste
  • Rédaction, diffusion et suivi d'offre d'emploi
  • Sélection de C.V.
  • Entretien de recrutement
  • Mise en relation employeur/ demandeur d'emploi

Concéption, coordiantion, planification, conduite de projets

  • Définition d'objectifs et de moyens, planification et organisation des taches
  • Identification de partenaires potentiels, relation et négociation
  • Travail en équipe pluridisciplinaire, coordination, supervision, médiation

Ressources humaines

  • Gestion administrative du personnel : embauche, DUE, suivi des dossiers, registres du personnel
  • Etablissement des déclarations sociales (mensuelles et annuelles)
  • Gestion des relations avec les Institutions des Représentants du Personnel : préparation des réunions du point de vue juridique. Participation et suivi des réunions. Rédaction des comptes-rendus.
  • Élaboration du plan de formation, suivi des contrats spécifiques (CUI-CAE, emploi d'Avenir...
  • Interface avec les organismes sociaux (URSAFF, POLE EMPLOI…) et le conseil juridique,
  • Recrutement : traitement et sélection des candidatures, entretien avec les candidats.
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure

Informatique

  • Word, Publisher, Powerpoint, Excel
    Outlook
  • Internet: utilisation des réseaux sociaux
  • Parcours 3, Parcours H
    ROSACE, L&A.

Conseiller en insertion professionnelle

AFPA

Mars 2011 à décembre 2011

DEUG Psychologie

Université Clermont 2 Blaise Pascal

Septembre 1993 à juin 1995

Baccalauréat G2

Lycée Louis Lapicque

Septembre 1990 à juillet 1993
Public spécifique: personnes reconnues travailleurs handicapées

Conseillère Emploi Formation

Espace Info Jeunes
Janvier 2015 à mars 2015
Clermont Ferrand
France
  • Accueil sur le flux
  • Accomagnement des demandeurs d'emplois
  • Co-animation des ateliers thématiques (emploi, orientation, formation)

Responsable administrative et financière

Association Intercommunale d'Animation
Septembre 2013 à avril 2014
Courpière
France
  • Suivi et analyse des données d'activités
  • Responsable des ressources humaines
  • Élaboration de formation visant à professionnaliser les bénévoles d'associations du territoire.
  • Réferente territoriale du réseau MAIA (Mission d'accueil et d'information des associations) animé par la DRJSCS

Conseillère en formation

Cap Emploi
Juillet 2013
Cébazat
France
  • Définition des besoins de la personne / validation d'un projet de formation, d'accompagnement, et formalisation de proposition
  • Élaboration des dossiers de financement

Chargée de mission

FORMACCEL
Mars 2013 à juin 2013
Clermont Ferrand
France
  • Conduite de projets: Promotion des formations les "savoirs de bases" auprès d'entreprises.
  • Développement du réseau, mise en place de partenariat avec d'autres organismes de formations
  • Réponse aux appels d'offres

Animatrice socio éducative

ATRIUM
Décembre 2012 à mars 2013
Thiers
France
  • Accompagnement des jeunes dans les domaines du logement, de l’alimentation, de la gestion du budget et de la santé qui doit les amener à un développement de leur autonomie
  • Mise en place de projet
  • Orientation vers des structures spécialisées pour les jeunes les plus en difficulté (Mission Locale, Relais Santé, services sociaux…)
  • Accueil, information, orientation des demandeurs d'emplois et entrepreneurs sur le flux
  • Accompagnement d'un porte feuille de demandeurs d'emplois
  • Gestion global d'un porte feuille de DETH (accueil, diagnostic, formation, mise en relation employeur)
  • Animation de séances pédagogiques

Conseillère en insertion professionnelle

Cap Emploi 63
Octobre 2011 à novembre 2011
Stage
Cébazat
France
  • Conception et réalisation de projet: promotion du secteur industriel.
  • Accueil et accompagnements d'un public de jeunes 16/25 ans