J'ai découvert le domaine des Ressources Humaines il y a plus trois ans, dotée de plusieurs expériences, principalement en recrutement et développement RH.
Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par les clients et rechercher de nouveaux profils afin d'élargir le vivier de candidats de l'agence,
Accueillir et orienter les candidats, les salariés intérimaires et les clients/prospects,
Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative,
Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires.
