Plus de 20 ans d'expertise dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines. Conduite de projets, implémentation de process, d'outils et accompagnement au changement. Je souhaite mettre mes qualités d'écoute, de bienveillance, d'organisation et ma bonne humeur au service d'une entreprise dynamique dans un environnement interculturel.
Membre du Site Management Team en France. Geestionde 65 salariés en France, 20 pays/300 salariés en EMEA
Déclinaison de la politique et de la stratégie RH en Europe 21 pays Intégration RH et accompagnement au changement dans un contexte international.
Accompagnement des responsables opérationnels sur leurs déclinaisons managériales.
Conduite de la politique sociale de l’entreprise Elections professionnellesGestion des relations sociales avec les IRP : DUP, CHSCT. Mise en place du CSE.
Gestion administrative du personnel et de la gestion de la paie (2 personnes jusqu'en 2017). Gestion des avantages sociaux, garanties mutuelle et prévoyance, plan de retraite, plan d'épargne. Gestion de la formation (collecte des besoins, plan de formation, optimisation du budget, déclaration).