Sandy Saywell
DRH
49 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Plus de 20 ans d'expertise dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines.
Conduite de projets, implémentation de process, d'outils et accompagnement au changement.
Je souhaite mettre mes qualités d'écoute, de bienveillance, d'organisation et ma bonne humeur au service d'une entreprise dynamique dans un environnement interculturel.
Conduite de projets, implémentation de process, d'outils et accompagnement au changement.
Je souhaite mettre mes qualités d'écoute, de bienveillance, d'organisation et ma bonne humeur au service d'une entreprise dynamique dans un environnement interculturel.
RRH
LaCie
2004
à 2013
France
- Responsable multi sites: siège social et site de production.
Membre du Comité de Direction
1 délégation unique du Personnel, 1 CHSCT.
Management de 2 collaborateurs - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie
Paramétrage, saisie et contrôle des éléments variables de la paie
Gestion des garanties mutuelle, prévoyance (contrat, négociation, DUE) - Recrutement : de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion de la formation (collecte des besoins, Conseil, plan de formation, optimisation du budget)
- Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes
- Gestion des IRP
- Veille juridique et socialeGestion des litiges prud'homaux