Sandy Saywell
DRH
49 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Plus de 20 ans d'expertise dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines.
Conduite de projets, implémentation de process, d'outils et accompagnement au changement.
Je souhaite mettre mes qualités d'écoute, de bienveillance, d'organisation et ma bonne humeur au service d'une entreprise dynamique dans un environnement interculturel.
Conduite de projets, implémentation de process, d'outils et accompagnement au changement.
Je souhaite mettre mes qualités d'écoute, de bienveillance, d'organisation et ma bonne humeur au service d'une entreprise dynamique dans un environnement interculturel.
EMEA Diversity, Equity and Inclusion Leader
Groupe SEAGATE
Depuis juin 2022
- Membre du Site Management Team en France
Accroitre l'engagement des salariés, le sentiment d'appartenance et la cohésion par la communication interne, l'organisation d'évènements fédérateurs. - Accompagner les Managers, les responsables RH de la région EMEA, les Site Management Team pour développer le sens DE&I.
Favoriser une culture où tous les employés se sentent en sécurité, respectés et valorisés - Soutenir la croissance des nouveaux groupes de ressources d'employés et des communautés sous-représentées
- Recommander des stratégies d'attraction, d'intégration, d'apprentissage et de rétention des talents.
Identifier les partenariats et les organisations externes - Veiller à ce que les processus et programmes RH soient équitables, exempts de préjugés et servent tous les employés
- Développer la marque employeur