Née le 04/11/1970, à Paris. Trilingue (français, anglais, allemand). Parcours à empreinte industrielle. 24 ans sur des postes de «Responsable achats-Chef de service-Directrice achats supply chain» auprès de grands Comptes, d'ETI et de PME. 6 ans de missions de conseil en tant que «Chef et Directeur de projets». 3 ans de relais au D.G. pour piloter des PME.
TRIPLE COMPETENCE ACHAT SUPPLY CHAIN, PILOTAGE DE PROJETS, PILOTAGE D'UNE PME
Domaine Achat
Réorganisation des équipes, optimisation des portefeuilles et processus (coût chargés réduits de 58Mio€). Négociation à 50% de réduction du coût d’achat d’un outil informatique ; lequel, du fait de sa rareté, est onéreux. Contractualisation et négociation avec les Fournisseurs, annexées de dispositifs de compétitivité, prix dégressifs sur 2-3 ans. Déploiement d’une opération de changement ou de double source Fournisseurs d’une valeur de 2,7Mio€ (610 PN). Revalorisation de la fonction achat avec impact sur la productivité (138K€ de gain en Usinage, 10% de réduction des prix MG). Résorption du backlog du fait de Fournisseurs en surcharge capacitaire de 1,7Mio en 2,5m.
Domaine Supply Chain
Réduction des stocks (2,4Mio€ en 3m, ou encore objectif atteint à 87% en 2m). Sécurisation des approvisionnements (rituels chez les Pilotes de lignes et les Acheteurs). Cohésion PIC, PDP, Commerce. Mise en place de bonnes pratiques (PIC, PDP, CBN, S&OP) et adhésion des dirigeants.
Domaine Projet
Pilotage de projets. Conduite du changement. Gestion simultanée de chantiers. Constitution du Référentiel de pilotage. Validation des livrables fonctionnels et techniques. Veille technologique et innovation SI. Environnements complexes.
Domaine Pilotage site industriel
Développement du CA chaque mois (objectif dépassé de 30%, ou encore 1ère fois qu’un tel CA est atteint depuis 30 ans). Choix de diversification par la sous-traitance, permettant gains économiques et charge capacitaire disponible en production. Audit de la chaîne d’approvisionnement global et animation du plan d’actions (Kanban et management visuel aux ateliers). Pilotage de projets transverses (Certification de site, implémentation IT). Veille e-procurement et technologique, concluant à la mise en place de partenariats (océrisation, R.A., brique ivalua).
Activités communes
Animation de groupe de travail constitués de pilotes (usines, métiers), de plan de progrès continus, de réunions amont (KickOff, COPIL, COPROJ …). Coordination d’équipes fonctionnelle et technique. Gestion de profils pluridisciplinaires. Choix et pratique de stratégie. Organisation. Gestion simultanée. Procédures. Relations transversales. Analyse des risques. Contrôle du budget. Choix d’investissements. Construction de partenariats. Environnement international. Réponse aux objectifs (usine, groupe, direction, département).
Veille en achat par la participation à des Salons professionnels (ex : Salon Solutions, Supply Chain Event, MIDEST).
Construction d'un business plan sur les opportunités actuelles en achat.
Echange de pratiques par le réseau ou la participation à des évènements achats.
Formation Achat auprès d'élèves étudiants en Ecole de management (INSEEC).
Production de fiches marketing sur la fonction Achat et le Pilotage de projet.
Rédaction et publication d'articles sur la fonction Achat et le Pilotage de projet : méthode, outil, points de vues critiques.
pour SOLVAY (de Mai à Août 2016) ° mettre en place des moyens et outils axés sur l'amélioration de la performance des Fournisseurs. ° définir et animer la conduite du changement (stratégie de communication, formation). ° animer les réunions de Gouvernance (auprès des Décideurs en Steering Committee, etc.) du projet d'implémentation du module SRM de Salesforce. Coordonner les équipes sur le projet. ==> Périmètre : Phase pilote de 80 Acheteurs. 10 fonctionnalités métier Achats. Typologie de 6 Acteurs projet. Etendue internationale. Budget de 300K€.
pour THAI UNION (de Août à Décembre 2016) ° construire 3 stratégies sur les 3 principaux postes d'engagements achats (83 Mio€) du Group. ° adopter une approche lean Achat et un réorganisation du fonctionnement entre la Supply Chain, les usines (Europe, Outremer), les Achats en central. ° identifier des leviers de réduction de coûts (181 K€ en 6 mois sur la famille Boîtes). ° mener des actions opérationnelles et améliorer les pratiques en Achat. ° développer le partenariat Fournisseurs en innovation et investissement (30 K€).