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Samuel St-Laurent

Étudiant de dernière année au baccalauréat en administration des affaires

Autonome
Ville de Québec (G1V 4J6) Canada (Québec)
Situation professionnelle
Etudiant
Ouvert aux opportunités
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Membre de l'équipe composée de 3 personnes qui représenteront l'Université Laval au cas académique GRH présenté par METRO
  • Membre de l'équipe gagnante composée de 3 personnes représentant l'Université Laval au cas académique GRH présenté par FAB 3R
  • ADMINISTRATION
    • Participer avec le propriétaire aux décisions pour maximiser la gestion stratégique de l’entreprise en fonction de la réalité organisationnelle.
    • Effectuer divers mandats selon les besoins de l’entreprise.
  • RESSOURCES HUMAINES
    • Créer et utiliser des outils pour assurer une bonne gestion des ressources humaines, notamment en formation, en recrutement, en sélection, en accueil et intégration ainsi qu’en mobilisation du personnel.
    • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement des techniciens en entretien de piscines à l’aide du marketing RH.
    • Effectuer le processus de sélection des techniciens en entretien de piscines.
    • Gérer les heures ainsi que la paie des employés.
  • OPÉRATION ET LOGISTIQUE
    • Effectuer la gestion des opérations et de la logistique à l’aide du logiciel de gestion des interventions Jobber.
  • VENTE ET MARKETING
    • Écouter les besoins des potentiels clients et proposer des soumissions personnalisées.
    • Effectuer le suivi des propositions de service à l’aide du logiciel CRM Insightly pour maximiser les ventes.
    • Effectuer les relances annuels des propositions de service de façon à maximiser le taux de rétention de la clientèle.
    • Créer et offrir des rabais promotionnels pour s’assurer que l’entreprise demeure concurrentielle, notamment avec le logiciel Mailchimp.
  • SERVICE À LA CLIENTÈLE
    • Effectuer diverses recherches et analyser des situations dans le but de répondre adéquatement aux multiples questions provenant de la clientèle.
  • COMPTABILITÉ ET FACTURATION
    • Effectuer les soumissions et la facturation des produits et des services à l’aide du logiciel comptable Quickbooks.
    • Gérer les paiements effectués automatiquement à chaque mois par carte de crédit à l’aide du logiciel Helcim.
    • Comptabiliser les paiements reçus par chèque, carte de crédit ou virement bancaire.
  • Partager quotidiennement avec le propriétaire l'ensemble des tâches administratives, notamment la gestion des ressources humaines, la gestion des opérations et de la logistique, les ventes, le service à la clientèle, etc.
  • Superviser une équipe d'une trentaine d'employés travaillant individuellement sur le territoire de la ville de Québec la fin de semaine
  • Gérer les imprévus et faire de la résolution de problèmes
  • Effectuer de la gestion de la performance individuelle des marchandiseurs suivi d'une rétroaction constructive
  • Effectuer de la formation et du coaching
  • Effectuer la mise en marché des produits Frito Lay dans les magasins grandes surfaces
  • Remplacer les représentants durant leur vacance sur le territoire de la Côte-Nord en période estivale
  • Effectuer les prises de commandes et la gestion d'un inventaire individuel à l'aide de compétences analytiques de manière à répondre à la demande du marché
  • Charger et effectuer la livraison des commandes en magasin à l'aide d'un camion fourni par la compagnie
  • Effectuer la mise en marché des produits Frito lay dans les magasins grandes et petites surfaces
  • Assurer le service aux clients assignés en respectant les ententes commerciales, en exécutant les priorités hebdomadaires et en accroissant l'espace temporaire en magasin
  • Présenter un rapport sur une base quotidienne