Caroline Salvan
Adjoint Administratif
relation d'aide
sens du travail en équipe
adaptabilité
curiosité intellectuelle
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Actuellement Adjoint Administratif faisant fonction d' Assistante de Régulation Médicale dans la Fonction Publique Hospitalière, je suis en phase de reconversion professionnelle.
Assistant de Régulation Médicale SAMU
AP-HM
Septembre 2020
à juin 2021
- Téléphonie: réception des appels entrant ligne 15 et ligne bilan des moyens secours, gestion interphonie, traitement et classement de la demande en fonction de l'urgence, guidage des gestes de premiers secours
- Informatique: maîtrise des logiciels métiers, création des dossiers de régulation, prises des bilans des moyens de secours, envoi des moyens de secours
- Relationnel: interactions avec les différents partenaires internes et externes au service, partage de données communes, écoute active et empathique, gestion des situations de stress pour les appelants et soi même
- Conditions de travail: milieu clos et bruyant, travail en équipe, travail en adéquation des différents milieux (mer, montagne, campagne, ville), accueil et formations des stagiaires
Adjoint Administratif Hospitalier
AP-HM
Octobre 2015
à octobre 2019
- service retraite
- constitution des dossiers dossiers de retraite des agents de la FPH
- simulations de droit à pension
- suivi des dossiers
- constitution des dossiers dossiers de retraite des agents de la FPH
- Centre de Formation des Préparateurs en Pharmacie Hospitalière / Ecoles et Instituts de Formation en santé
- gestion du concours d'entrée: organisation et suivi du concours, constitution des dossiers élèves, gestion des inscriptions par voie d'accès
- suivi des élèves: conventions de stage, absentéisme, attestations mensuelle de présence, frais de scolarité et financement
- mandatement des formateurs: création dossiers des intervenants, création des fiches de mandatement, suivi des paiements auprès du service mandatement
- mise en forme documentaire: planning, convocations, courriers, reprographie
- suivi des partenariats avec ARS, HAS, Région et toute structure hospitalière
- organisation des réunions et comptes rendu
- gestion des commandes petites fournitures
- archivage
- école pilote d'un nouveau logiciel de gestion de scolarité
- accueil et formation des nouveaux collègues
- gestion du concours d'entrée: organisation et suivi du concours, constitution des dossiers élèves, gestion des inscriptions par voie d'accès
Aide-Soignante
CH Gap / CHRU Grenoble / AP-HM
Février 2003
à août 2015
- services:
- SAU
- réanimation cardio-vasculaire et thoracique
- chirurgie urologique / thoracique / bariatrique /digestive
- médecine interne / hépato-gastro
- SAU
- référente CLIN
participation audit qualité
accueil et formations des stagiaires et nouveaux collègues
