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Raphaël JEREMIASZ

Community Manager

Social Media
Stratégie Digitale
Stratégie d'Entreprise
Création
Gestion de projet
Raphaël JEREMIASZ
39 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Bonjour,
Community Manager Freelance de 2011 à 2013, je me suis tourné depuis 2014 vers un poste de social media manager en agence pour progresser dans mon métier en évolution permanente. Mon approche est de penser le social média avec un réel aspect stratégique / business.
J'ai auparavant fait un master Entrepreneuriat et une formation en RH (Licence et Master 1) + IUT GEA.
Raphaël Jérémiasz
CV réalisé sur DoYouBuzz
    1. BOSCH Powertools : Social Media créatif : #BoschLabs et #BoschConseil
      https://www.facebook.com/BoschBricolage
    • Rédaction des plannings mensuels de publication
    • Travail de créativité sur des posts Facebook originaux
    • Relais des meilleurs contenus sur Pinterest, Instagram et Scoop It
    • Reporting Blog et RS
    • Bilans Trimestriels et Projection sur l'évolution du Social Media

    1. TEFAL International, Animation page Facebook Monde et Blog International
      https://www.facebook.com/Tefal/
    • Rédaction du planning mensuel de publication en anglais
    • Traitement des messages clients internationaux
    • Publications et sélection de visuels. Chef de projet Infographies.
    • Gestion des articles et traductions avec des prestataires et mise en ligne pour le Blog International : byyourside.tefal.com
    • Conseil
    • Google Analytics sur Tefal.com et Tefal.fr

    1. Benchmarks pour les stratégies de présence Médias Sociaux pour divers clients et prospects de l'agence :
    • CM de l'entreprise MICROS, solutions informatiques pour la restauration et l'hôtellerie, stratégie social-média Facebook et Twitter
    • Consultant sur le syndicat de la cigarette électronique, le SYNAPCE, stratégie social-média Facebook et Twitter
    • Benchmark sur l'univers bancaire sur LinkedIn/Viadeo
    • Etude sur la possibilité d'obtenir une page Wikipédia pour un élu et président d'office HLM
    • Lancement de la page Entreprise LinkedIn d'une banque
    • CM pour la marque Touch&Play, spécialisée dans la transformation digitale pour les restaurants (cible BtoB)
    • CM pour la marque maison Génius

    1. Community Management de l'agence EVOLVE : stratégie et animation Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube et Google+.

    1. Recommandations et stratégies social média et digital pour de nombreux appels d'offres de l'agence.

    1. Veille continue Social Média et Web

    1. Développement du pôle Influence pour une offre commune Relations Publics / Social Media
Site web de l'entreprise
  • Définition de la stratégie Social Media globale
    Rédaction d'une charte de publication
    Rédaction de calendriers de publication
  • Définition de la stratégie de veille
    Veille de marque / Veille concurrents / Veille environnement
  • Management d'une rédactrice web pour l'animation des médias sociaux
Description de l'entreprise
  • Conseils stratégiques lors du lancement d'un réseau social d'entrepreneurs internationaux :
  • Définition du concept, de la proposition de valeur et des business models possibles.
  • Animation du réseau en français et en anglais avec les entrepreneurs de 5 pays, testeurs et ambassadeurs
  • Gestion de projet et administration des membres
Détails de l'expérience
  • Mon second client, Beeleev.com, est un réseau social international d'entrepreneurs (about.beeleev.com) avec qui je travaille depuis mai 2012. J'ai réalisé des benchmarks sur la concurrence et je "challenge" les créateurs par rapport aux nombreuses problématiques qu'offrent un réseau social international à son lancement.
    J'ai conseillé les deux créateurs sur la définition du concept, les business models et j'ai animé la phase de test avant le lancement définitif du réseau social début octobre 2012.

    Désormais, j'anime le réseau social international, je suis le développement du projet et je travaille avec les deux fondateurs et la communauté à l'amélioration continue de ce réseau social.
Site web de l'entreprise
  • Conseil stratégique
  • Acquisition de membres Facebook pour augmenter les ventes
  • Études statistiques des 25 pages Facebook de la société
  • Rédaction d'une charte de publication
  • Réalisation de statistiques personnalisées
Détails de l'expérience
  • Pastas Party est un site de rencontres autour de dîners de célibataires qui a fait appel à moi pour organiser la gestion de ces 25 pages Facebook d'octobre 2011 à mars 2012.
    J'ai réalisé des études statistiques, rédiger une charte de publication et réaliser une gestion de projet globale permettant de mesurer les impacts de mes actions.
    J'ai également conseillé le Community Manager interne.
Site web de l'entreprise

Blogueur

Menscoop
Octobre 2013 à décembre 2013
Paris
France
  • Je rédige des articles pour Menscoop, l'actu pour gentlemen. Je m'occupe des thématiques suivantes : automobile, sports extrêmes, tennis et social media.
    Vous pouvez retrouver un article ici : http://www.menscoop.com/le-musee-porsche/
Site web de l'entreprise

Blogueur

Ad Avenue
Septembre 2013 à décembre 2013
Paris
France
Site web de l'entreprise

Commercial Freelance

Easylive / Lorenzi TV
Novembre 2011 à novembre 2012
Freelance
Paris
France
  • Approche commerciale de grands comptes dans le milieu sportif
  • Business meetings avec le dirigeant
  • Gestion des clients
  • Salons professionnels

Chef de Projet Support Télévente

SFR Service Client
Septembre 2010 à septembre 2011
Contrat d'apprentissage
Nanterre
France
  • En charge des campagnes de Télévente au sein de la Direction des Ventes du Service Clients.
  • Étroite collaboration avec le service Marketing de SFR lors du lancement des offres mensuelles.
  • Réalisation des documents contractuels à destination des prestataires de SFR (les centres d'appels) qui réalisent les campagnes d'appels auprès des clients SFR.
    Rédaction des cahiers des charges pour ces prestataires.
  • Autres projets en interne comme les remontées terrain des clients SFR ou des coordinations d'appels et de transferts entre différents centres d'appels.

Chargé de mission Web et Marketing

Association des anciens d'HEC
Janvier 2010 à août 2010
Contrat d'apprentissage
Paris
France
  • Travail avec l’équipe MERCURES HEC pour sélectionner les dossiers,organiser les jurys, assurer le suivi de l’académie des Mercures : prix du meilleur entrepreneur d'HEC.
  • Travail pour le Club Amorçage, recentrage du club Angels pour le faire devenir une plateforme de mise en relations des porteurs de projets avec les différentes personnes susceptibles de les aider dans leurs démarches : Business Angels(BA), Investisseurs institutionnels,conseils, professionnels, etc… Cette plateforme organisera des réunions thématiques, des formations des porteurs de projets comme des BA, des rencontres informelles par mail ou à l’occasion de réunions physiques.
  • Travail pour le pôle Entreprendre, animation et gestion du Wiki interne, plateforme de rencontre des Entrepreneurs HEC.

Community Manager

Noomiz
Octobre 2009 à décembre 2009
Projet étudiant
Paris
France
  • Mission de Community Management pour la société NOOMIZ, plateforme indépendante de mise en relation d’artistes et professionnels de la musique, lors du lancement du site Internet à destination des musiciens, puis du public : gestion des comptes Facebook et Twitter et blogs spécialisés.

Chargé de mission RH / Handicap

ACTICALL
Décembre 2007 à juillet 2008
Contrat d'apprentissage
Paris
France
  • Au sein de la DRH France, le groupe ACTICALL avait à l'époque 7 sites sur la France.
  • Pendant plus de 6 mois j'ai été chargé d'élaborer la politique du groupe pour l'accueil des travailleurs handicapés.
  • Le travail réalisé peut se découper en 3 grandes phases :
    1. Audit de l'existant dans le groupe en matière de handicap et recommandations à partir d'une grille pré-établie en contact avec les Responsables RH dans les sites(RRH).
    1. Echanges avec les RRH sites et la DRH Groupe pour établir la politique globale
    1. Lancement de la politique et accueil de nouveaux salariés handicapés sur les différents sites du groupe
  • J'ai également été en charge de tester une plateforme de formation en e-learning

Gestionnaire du Personnel

DIRECTOURS
Septembre 2006 à décembre 2007
Contrat d'apprentissage
Paris
France

Stagiaire RH

Club Méditerannée
Mai 2006 à juin 2006
Stage
Cannes
France

Stagiaire RH

ONG-Conseil
Juillet 2006
Stage
Paris
France