Après un début de carrière en tant qu'auditeur externe chez KPMG dans le secteur industriel (missions d'audit légal de comptes sociaux et consolidés, conseil en Transaction Service), j'ai décidé de poursuivre ma carrière en audit interne au sein du groupe ALSTOM afin d'y développer des compétences liées à la maîtrise des risques au travers d'audit de process financiers et opérationnels dans les filiales internationales du groupe (60% de déplacement à l'international).
Titulaire d'un master 2 en Audit et expertise à l'ESSCA business shool, j'ai continué ma formation académique en obtenant le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Enfin, je prépare actuellement le DEC (Diplôme d'Expert Comptable) ou je suis mémorialiste que je compte obtenir en Novembre 2016.
Ayant eu un parcours diversifié (contrôle de gestion, commercial, entrepreneur, auditeur) je suis également attiré par le management d'équipe et la création d'entreprise.
Compétences clés : Audit (finance et processus) Comptabilité (French IFRS), Organisation, rigueur, adaptabilité, dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse, management et travail en équipe,
Vente de livres et CD-ROM éducatifs en porte à porte : CA 11 000 dollars
Expérience entrepreneuriale : gestion de problèmes, gestion des stocks, comptabilité, prise de Rdv
Formations de vente avancée et de développement personnel quotidienne et hebdomadaire
Détails de l'expérience
Cette expérience longue et éprouvante (14 semaines, travail 7j/7, 90h/semaines) m'a permis:
D'améliorer ma puissance de travail, et ma détermination
De relever un challenge que 40% des étudiants abandonnent avant la fin
Rester motivé et enthousiaste malgré la fatigue et le rejet
D'améliorer mon relationnel et mes compétences commerciales
De gérer l'intégralité de mon entreprise individuelle
Description de l'entreprise
Southwestern est une entreprise qui emploi environ 3000 étudiants américains et 1000 étudiants internationaux pendant l'été (4 mois) afin de vendre des produits éducatifs en porte à porte dans la majeure partie des Etats unis. Les étudiants sont en réalité de vrais entrepreneur indépendant (independent retailer) car ils gèrent l'intégralité de leur propre entreprise. Les étudiants reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise tout au long de l'été afin de doper leurs ventes. En contrepartie, les vendeurs achètent les produits auprès de l'entreprise pour les revendre.
