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Raphaël GAGNA

Auditeur externe

39 ans
Permis de conduire
Paris (75) France
En poste En recherche active
Contactez-moi
Après un début de carrière en tant qu'auditeur externe chez KPMG dans le secteur industriel (missions d'audit légal de comptes sociaux et consolidés, conseil en Transaction Service), j'ai décidé de poursuivre ma carrière en audit interne au sein du groupe ALSTOM afin d'y développer des compétences liées à la maîtrise des risques au travers d'audit de process financiers et opérationnels dans les filiales internationales du groupe (60% de déplacement à l'international).

Titulaire d'un master 2 en Audit et expertise à l'ESSCA business shool, j'ai continué ma formation académique en obtenant le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Enfin, je prépare actuellement le DEC (Diplôme d'Expert Comptable) ou je suis mémorialiste que je compte obtenir en Novembre 2016.

Ayant eu un parcours diversifié (contrôle de gestion, commercial, entrepreneur, auditeur) je suis également attiré par le management d'équipe et la création d'entreprise.

Compétences clés : Audit (finance et processus) Comptabilité (French IFRS), Organisation, rigueur, adaptabilité, dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse, management et travail en équipe,
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Expériences
  • Réalisation de mission d’audit de processus financiers et opérationnels dans les filiales du groupe ASTOM (Power, Grid, Transport) afin d’évaluer la maîtrise des risques et la performance
  • Audit des processus Finance, Sourcing, Supply Chain, Human Resources, Tendering, Production and Quality, EHS, Sustainable development, IS&T
  • Evaluation de l’efficacité des processus de risk management des filiales et conception de plans d'actions afin d'améliorer la gestion du risque
  • Rédaction de rapport d’audit et présentation devant le top management des filiales
  • Suivi de l’implémentation des plans d’actions et du respect des deadline pour les contrôles identifiés
  • 60% de déplacement à l’international principalement en Europe, Moyen Orient et Asie
  • Secteur industriel : BTP, Chimie, automobile, énergie, transport
  • En charge de la réalisation et de la coordination de missions d’audit légal de certification de comptes sociaux et consolidés (référentiel français et IFRS)
  • Responsable de la planification de la mission (scope d'audit, ressources, budget), évaluation du contrôle interne, réalisation de procédure analytique et test substantifs et rédation du rapport d'audit
  • Rédaction du support et pésentation des conclusions de l'audit lors de réunions de synthèse réalisées avec le client
  • Management d'équipe (jusqu'à 5 personnes), recrutement de collaborateurs
  • Participation à des missions de conseil (3 mois) : Completion account sell side, Due diligence buy side, Transformation de créance en equity
Site web de l'entreprise
http://www.kpmg.fr/
  • Fixation de coûts de revient industriels pour le laboratoire d’une usine
  • Présentation à la direction des résultats et proposition d’un plan d’actions
  • Analyse des taux de marge par client afin de contrôler la profitabilité
  • Réalisation du reporting commercial du groupe (commandes, prévisions…)
  • Elaboration d’un dossier permanent pour la holding du groupe
Détails de l'expérience
  • Contrôle de gestion opérationnel près de Nancy (5 semaines)
    Contrôle de gestion et reporting groupe à Paris (5 semaines).
Description de l'entreprise
Le groupe Manoir Industries fort de plus de 3500 employés fabrique des pièces et des sous-ensembles métalliques à hautes performances, moulés et forgés. Le groupe composé d'une dizaine d'usine en France, Belgique et Chine est divisé en trois secteur principaux: l'aéronautique, la pétrochimie, et les spécialités
Site web de l'entreprise
http://www.manoir-industries.com
  • Vente de livres et CD-ROM éducatifs en porte à porte : CA 11 000 dollars
  • Expérience entrepreneuriale : gestion de problèmes, gestion des stocks, comptabilité, prise de Rdv
  • Formations de vente avancée et de développement personnel quotidienne et hebdomadaire
Détails de l'expérience
  • Cette expérience longue et éprouvante (14 semaines, travail 7j/7, 90h/semaines) m'a permis:
    • D'améliorer ma puissance de travail, et ma détermination
    • De relever un challenge que 40% des étudiants abandonnent avant la fin
    • Rester motivé et enthousiaste malgré la fatigue et le rejet
    • D'améliorer mon relationnel et mes compétences commerciales
    • De gérer l'intégralité de mon entreprise individuelle
Description de l'entreprise
Southwestern est une entreprise qui emploi environ 3000 étudiants américains et 1000 étudiants internationaux pendant l'été (4 mois) afin de vendre des produits éducatifs en porte à porte dans la majeure partie des Etats unis.
Les étudiants sont en réalité de vrais entrepreneur indépendant (independent retailer) car ils gèrent l'intégralité de leur propre entreprise.
Les étudiants reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise tout au long de l'été afin de doper leurs ventes. En contrepartie, les vendeurs achètent les produits auprès de l'entreprise pour les revendre.
Site web de l'entreprise
http://www.southwestern.com
  • Etude réelle de la faisabilité de l’export de couverture de piscines au Maroc
  • Diagnostic interne/externe, diagnostic financier (croissance, SIG, CAF,FRNG BFR…), scoring
  • Formulation de recommandations et établissement d’un plan d’actions
  • Formulation de recommandations et établissement d’un plan d’actions
Description de l'entreprise
Hydra systèmes est une petite PME sarthoise qui fabrique des couvertures électriques de piscine. Elle commercialise ses produits à des piscinistes sur toute la France mais en très grande majorité dans la région Ouest et Sud.
Site web de l'entreprise
www.hydra-systeme.com
  • Management d’une équipe de 5 personnes (Organisation d’activités sportives bimensuelles)
  • Démarchage et relation avec les sponsors (20 entreprises)
  • Développement de Leadership et de qualité de communication
Détails de l'expérience
  • Compétences:
    • Management
    • Leadership
    • Gestion de budget
Description de l'entreprise
Le bureau des sports est une des plus grosses associations de l'école (25 personnes) et à pour but de gérer tous les entraînements hebdomadares, les compétitions régionales et nationales, et proposer des événements inédits aux étudiants (WE surf à Hossegor, rando raid, self-défense, quad...)
  • Recherches documentaires, traitement et analyse des informations du marché
  • Analyse qualitative et quantitative (tables rondes et administration de 400 questionnaires)
Détails de l'expérience
  • Compétences:
    • Organisation d'un travail en groupe et répartition des tâches
    • Analyse informatique des questionnaires avec l'outil informatique SPAD
Description de l'entreprise
Le Comptoir de Maître Kanter est une chaîne de restaurants spécialisée dans la choucroute et les fruits de mer.
Site web de l'entreprise
www.lecomptoirdemaitrekanter.com
  • Fabrication de prothèses orthopédiques
  • Ouvrier le plus productif de son unité (127% de productivité)
Détails de l'expérience
  • Ce premier stage m'a permis de découvrir le milieu de l'entreprise. Au delà de mon rôle d'ouvrier, j'ai pu observer le fonctionnement de l'organisation dans son ensemble, .
  • J'ai assisté à de nombreux briefing des ressources humaines
  • J'ai particulièrement observé la transmission des ordres aux ouvriers, et comment ceux ci y réagisse.
Description de l'entreprise
Stryker Orthopaedics est le leader dans le secteur de la fabrication et la distribution du matériel chirurgicale et l'équipement des hôpitaux.
Site web de l'entreprise
www.stryker.com/en-us/products/Orthopaedics/index.htm
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