Consultant SIRH MOA (SAP HCM) @ HR Path

Expériences

Mission AMOA à plein temps depuis Septembre 2014 au sein du Groupe Sanofi - Direction Qualité et Performance RH France
Mise en œuvre opérationnelle de la revue salariale annuelle à l'échelle du groupe (augmentations salariales, promotions, cadrations, réévaluation des rémunérations variables individuelles) en coordination avec le Département Rémunération France
Coordination avec la Direction des Opérations RH France
Retraitement des bulletins de paie des impatriés (régime fiscal 155B) et des expatriés en coordination avec la Direction de la Mobilité Internationale
Administration du SIRH (Paie, GTA et Compensation & Benefits), contrôle des données
Analyse des impacts fonctionnels et accompagnement au changement
Rédaction de documentation des processus dans le cadre de la gestion opérationnelle de la paie interne
Interface entre le métier et la tierce maintenance applicative
Participation à la mise à jour du SIRH dans le cadre de cession et création de sociétés/établissements
Exploitation paie (virement des acomptes et des salaires du Groupe et Comex)
Suivi du planning mensuel de la paie
Recette

Alexandre Poignonnec