Gestion de projets en matière de formation - "PC Privé 2014-2016" (120 participants)
Participation au projet des descriptions de fonctions (350 fonctions répertoriées)
Organisation des formations Evaluateurs/Evalués 2014
Participation à la mise en place d'un parcours d'intégration destiné aux nouveaux collaborateurs recrutés
Mise en place de la Politique des Ressources Humaines à l'échelle du Groupe dans le cadre de l'harmonisation des processus RH avec les filiales allemandes (Enovos Deutschland SE & Creos Deutschland GmbH)
Refonte du système de consultation des notes de service et politiques en vigueur dans les différents départements et services du Groupe Enovos.
Communication interne
Diverses tâches administratives liées au service Training & Development (tenue et suivi des dossiers administratifs des formations suivies par les collaborateurs du Groupe pour la demande de cofinancement auprès de l'Etat luxembourgeois)