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Pierre-Loup ANGREMY

Pierre-Loup ANGREMY

Product Owner

Scrum
Product Management
Product Owner
Gestion de Projet
Chef de projet
32 ans
Permis de conduire
Paris (75000) France
En recherche d'emploi Ouvert aux opportunités
Fort de plus de 6 ans d’expérience, au cours desquelles j'ai conduit une diversité de missions allant de la migration, à la maintenance, à l’optimisation ou encore l’évolution de solutions existantes, j'ai pu acquérir un véritable savoir-faire dans la gestion de produit e-commerce et digital.

N'hésitez pas à me contacter pour m'exposer vos projets.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Présentation :
    En charge du lead de la partie projet sur le support et le monitoring du site e.leclerc, ma mission principale a été de piloter et manager l’activité et les ressources projet et IT dans un but d’amélioration et de contrôle continu des sorties des fonctionnalités sur le site.

    Missions :
    • Collecte de besoins fonctionnels et des anomalies auprès du métier
    • Cadrage de besoins métier/IT et plan d'action / de résolution
    • Gestion d’incidents et anomalies du site e.leclerc
    • Pilotage, Gestion et priorisation du backlog
    • Priorisation des tickets et exposition aux cérémonies
    • Distribution et suivi des charges opérationnelles (Management 4 ETP opérationnels, 5 devs)
    • Coordination sur les développements prioritaires avec la Dev Team
    • Rédaction des livrables : Spécifications fonctionnelles et techniques
    • Analyse et suivi des KPI de dépilement
    • Suivre les actions de déploiement MEPPD + MEPROD
    • TNR et test des incréments

    Technologies utilisées :
    Jira, Pack Office, SharePoint, Confluence, Postman, Invision, MongoDB, Akeneo, Mirakl

    Résultat :
     Travail de cohésion et de coordination (Inter équipe Projet, Projet <-> Métier, Projet <-> IT)
     Amélioration des cérémonies de suivi (daily, weekly métier)
     Montée en compétence de l’équipe (Formation + Documentation confluence)
     Création de tableaux de suivi (Monitoring, Gestion ETP opérationnels (3) et IT (5))
     Rework sur les workflow en place
     Régulation du nombre de tickets entrant et amélioration de la qualité (DoR)
     Diminution de moitié des « en cours »
Site web de l'entreprise