Pierre Hertzog
Directeur Marketing / Communication
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Je souhaite mettre mes compétences au service d’une entreprise dynamique à un poste de Direction Marketing et/ou Communication.
Mon expérience professionnelle a été axée toute entière sur le développement : développement de nouveaux produits, développement commercial à l’international, développement de nouveaux services (communication, systèmes d’information, ressources humaines). Je bénéficie d’une solide expérience en gestion de projet, tant sur le plan opérationnel (chantier) que sur le plan fonctionnel (management transversal dans le cadre du développement de nouveaux projets).
Mon aisance relationnelle et mon ouverture d’esprit m’apportent une capacité de représentation, au plus haut niveau, auprès de l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise : institutionnels, clients, partenaires.
Mon sens de l’écoute et du service, ma sensibilité créative et mon goût pour la nouveauté me permettent d’être force de proposition pour faire évoluer produits, services, organisation ou process, avec un objectif en tête : améliorer la performance de l’entreprise.
Mon expérience professionnelle a été axée toute entière sur le développement : développement de nouveaux produits, développement commercial à l’international, développement de nouveaux services (communication, systèmes d’information, ressources humaines). Je bénéficie d’une solide expérience en gestion de projet, tant sur le plan opérationnel (chantier) que sur le plan fonctionnel (management transversal dans le cadre du développement de nouveaux projets).
Mon aisance relationnelle et mon ouverture d’esprit m’apportent une capacité de représentation, au plus haut niveau, auprès de l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise : institutionnels, clients, partenaires.
Mon sens de l’écoute et du service, ma sensibilité créative et mon goût pour la nouveauté me permettent d’être force de proposition pour faire évoluer produits, services, organisation ou process, avec un objectif en tête : améliorer la performance de l’entreprise.
Responsable du Développement International
DEMATHIEU ET BARD
Novembre 1997
à décembre 2002
CDI
Montigny-les-Metz
France
- Développement Commercial pour la construction d'ouvrages d'art et bâtiments.
- Supervision de l'activité des filiales étrangères du Groupe Demathieu & Bard
- Management Administratif et Financier d'un grand chantier en Pologne
Détails de l'expérience
- Prospection Commerciale et réponses à des appels d'offres publics et privés pour la construction d'ouvrages d'art et bâtiments. Zones ciblées : Pologne, Irlande, Moyen-Orient, Afrique, Amérique du Nord
- Supervision de l'activité des filiales étrangères (Allemagne, Hongrie, Canada, Etats-Unis) représentant un chiffre d'affaires de 100 M€. J'ai notamment assumé la Présidence du Conseil d'Administration de Construction Demathieu & Bard Inc, filiale canadienne du groupe.
- Management Administratif et Financier du chantier du Pont Jean-Paul II à Gdansk, Pologne (20 M€, durée 28 mois). Création d'une filiale locale (dispositions juridiques, bancaires, fiscales), gestion contractuelle et suivi budgétaire du chantier.
Description de l'entreprise
Entreprise lorraine fondée en 1861, Demathieu & Bard fait partie des principaux acteurs français indépendants du secteur de la construction, avec un effectif de près de 2.500 personnes. L'entreprise est spécialisée dans la construction d'ouvrages d'art, les travaux de génie civil, le bâtiment. Elle se positionne sur des marchés de travaux, sur les contrats de partenariat (partenariats public privé), et intervient aussi dans le secteur du développement immobilier. Demathieu & Bard est présent en France, en Europe (Luxembourg, Allemagne) et en Amérique du Nord (Canada, Etats-Unis).
Site web de l'entreprise