Pilotage de projets et gestion des activités dans les domaine de l'orientation, la professionnalisation des parcours et la valorisation des compétences
Contribution à la définition, à la conception de la politique « insertion professionnelle », rendre compte des activités et les évaluer -- Veille à la qualité des dispositifs d’orientation et d'insertion professionnelle des étudiants
Mise en œuvre la politique Orientation Insertion Professionnelle : animer l'équipe et la mobiliser autour des projets
Conception d'actions de formation et animation : promotion et diffusion des prestations du SUIO, conception d'outils et de modules support, en présentiel ou à distance, conception et animation de formation à destination des enseignants pour l'animation de ces modules, animation d'ateliers et de séances collectives, conception d'outils de travail collaboratifs
Organisation et réalisation des enquêtes d'insertion et valorisation des résultats
Pilotage de projets internes au service (environ 200 ateliers par an) et transverses à l'université (ex. Talents du Tertre)
Co-construction des tableaux de bord d'activité du service
Participation aux partenariats avec d'autres acteurs du champ de la formation et de l'emploi : lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, entreprises, APEC) et membre de groupes de travail (Plate-forme JD de Nantes Métropole, Plate-forme insertion du PIA Action n°5)
Relations Université-Lycées : Pilotage des actions à destination des lycéens (Tuteurs ambassadeurs et Université à l'Essai) et co-organisation de la journée annuelle des correspondants université (enseignants PP de lycées et Psy-EN)
Accompagnement des demandeurs d'emploi en prestation ANPE : entretiens individuels, animation de groupes
Bilans de compétences (formée à PerformanSe)
Cellules de reclassement : pilotage et accompagnement des bénéficiaires
Ingénierie de formation
Conseil en GPEC auprès des collectivités territoriales:
Présentation du logiciel EMC3 pour l'évaluation annuelle des agents et cadres de la FPT
Accompagnement à la mise en place du projet en comité de pilotage
Appui à l'élaboration d'un référentiel métiers et compétences
Formation des évaluateurs
Suivi opérationnel du projet
Description de l'entreprise
•Conseil aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, •Conseil aux entreprises, collectivités territoriales, associations, établissements publics.
