• Ressources Humaines : suivi des visites médicales, suivi des formations, transmission des éléments de paie, calcul des éléments de paie variables, reporting hebdomadaire • Gestion administrative : tenue du Comité de Direction et compte-rendu, facturation, gestion de l'agenda du Directeur et des Responsables de bureaux, accueil, tenue du standard • Commercial : suivi du tableau de bord commercial, réponse à des appels d'offres • Logistique : gestion et organisation logistique des bureaux de Paris et Province, interface Services Généraux et Fournisseurs, organisation ponctuelle d'événements, réservation des déplacements des collaborateurs, pilotage des fournitures