Cours sur 12 modules: fondations en leadership organisationnel et comportements, planification stratégique, gestion d'objectifs des unités commerciales, stratégies de gestion de talents, gestion de la performance, conduite du changement, culture d'exécution et de stratégie, agilité stratégique, techniques d'influence, techniques de coaching
Techniques d'organisation de l'espace, de gestion des agencements et aménagements, désencombrement et harmonisation des pièces, préparation de biens à la vente
Sujets suivis en politique britannique, comptabilité, institutions américaines, expression orale, entrepreneuriat et projets, économie, principes du marketing