Lien entre les équipes et l’habitant, partenaires locaux et direction. Gestion du courrier. Gestion des adhérents. Suivie des encaissements adhésions, sorties, activité, location de salles. Commandes et suivies des stocks. Responsable des locations et de la gestion des salles, habitants, partenaires et associations. Communication, mailing, publipostage, créations d'affiche des manifestations, sorties, activités. Comptabilité, remboursement frais de formation, demande de subvention. Lien entre les partenaires sociaux (Conseil Général, CAF, Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels d'Île-de-France, mission local, Secours Catholique, Police Municipal, Mairie de St Germain-En-Laye......). Organisation et mise en place d'un vide grenier. Recherche de prestataire pour des interventions de manifestations. Mise en place est participation élaborée du projet social.
Centre administratif Mairie de St Germain En Laye St Germain En Laye
Août 2002
à juillet 2003
Rechercher de la documentation selon les consignes reçues (en dépouillant les divers supports et en extrayant les articles ciblés par thème...). Les porter à la connaissance du service : diffusion des photocopies, réalisation de la revue de presse. Protéger et identifier les documents : couverture, côte, code barre, antivol, si nécessaire, les trier, les classer, les archiver. Cataloguer et indexer les documents. Ranger les documents. Gérer le prêt : enregistrement des sorties et des retours, relance des retards. Mise en place d'un système informatique pour le suivi des documents.
Élaboration du Projet Social de juin 2011 à juin 2012 Groupe de paroles, avec les partenaires et la villes et les habitants. Mise en place d'outils pour les sondages est déplacements, enquêtes sur les besoins des Habitants. Réunion est rédaction est mise en place du projet Social
S'approprier l'ensemble des dimensions relatives à l'accueil en centre social. Construire une posture du chargée d'accueil qui favorise la participation des habitants. Faire vivre l'accueil. Faciliter la prise en compte par l'équipe du centre social de la fonction accueil.
Poser le cadre théorique de "l'animateur participatif". Identifier la posture de l'animateur participatif. Construire un processus pour atteindre ses objectifs. Utiliser les contraintes pour libérer la créativité. Découvrir, inventer des outils d'animation, partir avec "sa première boite à outils de l'animateur participatif.