Évaluation des compétences et réalisation de bilans professionnels et de bilans de compétences.
Construction du projet professionnel.
Passation de tests type IRMR.
Mise en œuvre de plans d'actions : enquêtes métier, ciblage entreprises, mise en situation par le biais des PMSMP.
Élaboration de la stratégie de recherche d'emploi et mise en ouvre des outils de communication : CV, lettre de motivation, profils sur réseaux sociaux et préparation aux entretiens d'embauche.
Accompagnement à la formation : contact organismes, demandes de financements.
Suivi de la prise de poste et de l'intégration en entreprise ou en formation.
Reporting.
Participation aux Comités Techniques avec le Pôle Emploi.
