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Nathalie Guyader

Conceptrice rédactrice d'écrits professionnels & personnels : print, Web, SEO

Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Plaquettes, sites Web, comptes rendus de réunions, rapports... les écrits professionnels font partie de la vie de votre entreprise. Ils révèlent également votre image de marque, en interne, mais aussi auprès de vos clients, vos partenaires et vos concurrents.

Vous souhaitez optimiser vos écrits et accroître votre réputation ? Gagner du temps ? Je vous propose de me déléguer tout ou partie de vos contenus, pour continuer à vous consacrer à votre cœur de métier.
Pour ce faire, je vous fais bénéficier d'une expertise opérationnelle et théorique (20 ans d'expérience en rédaction et communication, auteure de thrillers récompensée, docteur ès Lettres), avec une valeur ajoutée en tant que professionnelle en ressources humaines.

J'interviens sur la conception, la rédaction, la co-écriture ou la correction de vos contenus, et collabore, si besoin, avec un réseau de professionnels partenaires (graphistes, développeurs, imprimeurs).
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Rédaction d'écrits professionnels : plaquettes, sites, journaux, propositions commerciales, appels d'offres, comptes-rendus de réunions, discours, biographies
  • Accompagnement à la rédaction : aide méthodologique, structuration du plan, lettres, CV, co-écriture et rewriting...
  • Ecrivain public numérique
  • Ateliers d'écriture ludiques
  • Formation aux écrits et lutte contre l'illectronisme
  • Ecriture de biographies d'entreprises et de particuliers

Responsable des ressources humaines

E.Leclerc
Août 2016 à janvier 2017
  • Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Impulser des projets RH
  • Élaborer le plan de formation
  • Favoriser le dialogue social avec les instances représentatives du personnel
  • Négocier les accords d'entreprise : égalité professionnelle, droit d'expression, contrat de génération...
  • Manager une équipe
  • Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels

Responsable des ressources humaines

Sa Gohael
Février 2016 à août 2016
Quimper
France
  • Pilotage d'une stratégie RH et développement d'outils de GPEC : fiches emplois, entretiens professionnels, plan de formation, SIRH, temps de travail, recrutement...
  • Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels
  • Gestion des procédures disciplinaires et contrôle de la réglementation sociale, CC métallurgie
  • Relations sociales : négociation et rédaction d'accords d’entreprise, animation des instances représentatives du personnel, mise en place des élections
  • Gestion de projets RH : prime de présentéisme, sécurité au travail, développement d’un SIRH, géolocalisation, accessibilité
  • Paie, déclarations sociales, contrats de travail et suivi des dossiers des salariés

Chargée des ressources humaines

CCPA
Depuis 2015
CDD
France
  • Mise en place de l'évaluation au sein de la Communauté de communes du Pays des Abers en lien avec le plan de formation, l'avancement de carrière et le régime indemnitaire
  • Création de fiches de postes pour les 60 agents
  • Mise en place des horaires variables
  • Mise en place du compte épargne temps
  • Accompagnement à la constitution de dossiers de promotion interne
  • Médiation sociale
  • Rédaction du schéma de mutualisation des 14 collectivités du Pays des Abers (réflexion sur la mutualisation des ressources humaines...)
  • Développement d'un espace de travail collaboratif

Consultante en ressources humaines

Optima RH
2009 à 2014
Brest
France
  • • Stratégie d'organisation des ressources humaines
    • Diagnostics RH
    • Management
    • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    • Recrutement
    • Analyse de postes et organisation du travail
    • Evaluation
    • Plan de formation, ingénierie pédagogique, formation
    • Entretiens de 2de partie de carrière, gestion des seniors
    • Problématiques RH : motivation, reconnaissance professionnelle, égalité professionnelle...
    • Audits en situation de changement
    • Audits du temps de travail et préconisations
    • Méthodologie du plan de communication interne
    • Outplacement
    • Bilans de compétences, techniques de recherche d'emploi, VAE, accompagnement individuel et collectif
En savoir +

Chargée de mission ressources humaines

Bluecom
Mars 2008 à septembre 2008
Freelance
Brest
France
  • Audit et formalisation d’une politique RH en SSII :
  • analyse des effectifs et du turn-over
  • création de fiches emplois types
  • cotation et cartographie des emplois
  • mise en place de l’évaluation : grilles d’entretien, guide de l’évaluateur et de l’évalué
  • préconisations pour le plan de formation

Chargée de mission VAE

Université de Bretagne occidentale
Janvier 2003 à décembre 2008
CDD
Brest
France
  • Mise en place d’une démarche « emplois et compétences » :
    • analyse de la demande
    • étude des emplois et valorisation des compétences
    • évaluation
  • Management d’une équipe
  • Gestion de projets FSE :
    • coordination des actions et des participants
    • rédaction du cahier des charges
    • appel d’offre
  • Contribution à la démarche qualité
  • Gestion administrative et montage de dossiers de financement
  • Conception d’outils d’accompagnement et ingénierie pédagogique
  • Accompagnement à l’élaboration du dossier VAE : entretiens individuels et ateliers collectifs
  • Collaboration aux groupes de travail de la Maison de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
  • Participation à des jurys de validation et formation des nouveaux intervenants

Responsable de la communication

Ecole supérieure de commerce
Janvier 2001 à décembre 2001
CDD
Brest
France
  • Développement de la publicité et établissement d’un plan de communication annuel
  • Conceptrice-rédactrice du site Internet www.esc-brest.fr et de la revue « Trajectoires »
  • Création et édition documentaire
  • Collaboration au Département Relations Entreprises et Formation continue
  • Communication événementielle et relations presse
  • Ecriture
  • Création de supports de communication
  • Corrections style, syntaxe, orthographe
  • SEO, HTML, Internet, Web
  • Formation
  • Méthodologie du plan, structuration des écrits (rapports, mémoires, lettres)
  • Rewriting
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Gestion des Emplois et des Compétences
  • Management
  • Evaluation
  • Recrutement
  • Formation, ingénierie pédagogique
  • Gestion administrative, droit du travail
  • Gestion de projets
  • Communication interne et externe
  • Relations sociales
  • Paie

Doctorat de Lettres modernes

Université de bretagne occidentale

Septembre 1994 à septembre 1997
Publication d’un ouvrage : Romain Rolland - Lucien et Mary Haudebert : Lettres 1909-1944, éd. présentée et annotée, CNRS, 1997

Master 2 management des ressources humaines

Université de Bretagne occidentale

Septembre 2007 à septembre 2008

Gestionnaire de paie

Chlorophylle formations

Novembre 2011
allègements Fillon, loi TEPA, DADS-U, logiciels SAGE, CIEL, API, EBP

Formateur professionnel d'adultes

AFPA de Brest

Janvier 2003 à septembre 2003
  • face à face pédagogique
  • accompagnement
  • ingénierie de formation
  • Théâtre d’improvisation (Ligue d’improvisation de Brest et de l’île d’Ouessant), Théâtre (troupe L'artscène)
  • Ecriture et publication de thrillers
  • PRIX DES LECTEURS 2018 pour "A corps ouverts", éditions Nouvelles plumes.
  • VTT
  • Randonnée