Management : Elaboration d’une démarche HSE (politique, objectifs et cibles, plan de management et plan d’actions). Encadrement du comité HSE, et création de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés, reporting. Déploiement du Document Unique (évaluation des risques professionnels). Evaluation de l’état du système par une Revue de Direction EHS au CODIR. Inspection du travail, CRAMIF, CHSCT, assurances …)
Conformité règlementaire : Suivi des contrôles règlementaires et de la veille règlementaire (fiche d’audit). Mise en place d’une gestion des AC/AP pour l’amélioration de la conformité règlementaire. Actualisation des déclarations ICPE et de l’arrêté préfectoral suite à la révision de la Directive Seveso 3.
Mise en place de la pénibilité au travail selon le décret 2015-1888, (cartographie de l’entreprise en groupe d’exposition homogène, suivi des mesures d’exposition aux agents chimiques dangereux dont les CMR).
Relations avec les instances (DRIRE, Inspection du travail, CRAMIF, CHSCT, assurances …)
Assistante Responsale HSE
Placoplatre
Septembre 2013
à septembre 2015
Contrat de professionnalisation
Vaujours
France
Certifications : chef de projet Intégration de Systèmes de Management : World Class Manufacturing, ISO 14001, ISO 50001 et OHSAS 18001. Encadrement des comités Energie, Environnement et HSE. Création de tableaux de bord opérationnels et centraux - suivi des indicateurs clés - reporting. Maitrise opérationnelle : maitrise des rôles, des responsabilités et des compétences Gestion des AC/AP, Analyse des causes : Kaizen, 6M, 5P, Pareto, Benchmarking. Gestion des audits : Planification et participation aux audits à blanc, préalables et de certifications. Revue de Direction EHS et Energie au CODIR.
Opérationnel : Réalisation de visites / audits de terrain sécurité et environnement. Formations : élaboration des supports et dispense des sensibilisations de l’encadrement aux opérateurs.
Règlementaire : audits de conformité règlementaire, suivi de la veille réglementaire (Arrêté préfectoral, ICPE, autres exigences …) et des contrôles règlementaires, ICPE et ERP (déclarations, mises en conformité, suivi,…).
Mise en place de la pénibilité au travail des années 2012 à 2014 selon les décrets 2012-134 et 136 (plan d’échantillonnage site, suivi des mesures d’exposition, rédaction des fiches individuelles…).
Plan d’urgence : rédaction de fiches réflexes et organisation d’exercices de situations.
Consultante QHSE
Oravis
Février 2013
à juillet 2013
CDI
France
Mise en place et maintien de l’Assurance Qualité chez les clients. Analyse fonctionnelle – AMDEC.
Accompagnement lors des tests SAP de pré-production (qualification opérationnelle), Validations.
Animatrice ETN-QHSE
L'oréal
Février 2012
à novembre 2012
Contrat de professionnalisation
Mitry Mory
France
Chef de projet de la mise en conformité du transport des matières dangereuses (ADR - CLP - REACH).
Participation à l’obtention de la certification OHSAS 18001 par l’augmentation de la participation et de l’implication des employés - Fiabilisation de la gestion des AC/AP via les remontées d’informations.
Mise en place de la traçabilité des produits et maintien du Système Qualité.