Mylène Buisson
Gestionnaire administrative et RH
62 ans
Permis de conduire
LOIX (17111) France
En recherche d'emploi
En recherche active
Gestionnaire des Ressources Humaines avec plus de 10 ans d’expériences en matière de droit du travail, un goût prononcé pour la législation sociale et la gestion du personnel, je possède une connaissance pratique des besoins d’une société, capable d’intégrer des processus innovants de gestion du personnel pour atteindre des objectifs, de diriger des projets qui améliorent la productivité afin d’assurer le respect de dates butoires et de lignes budgétaires.
Assistante Ressources Humaines
SI DO RE
Mars 2017
à juillet 2017
- DPAE-Contrats de travail-Visites médicales-Suivi dossiers du personnel- Suivi des intérimaires Plan de formation- Suivi aides à l'embauche- Pré paie- Gestion du temps (Planexa-Kélio)
Gestionnaire paie
LA SCALA AUTOMOBILE
Octobre 2016
à janvier 2017
- Etablir la paie de 70 salariés de 3 structures différentes ainsi que les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, N4DS)...
Paramétrage logiciel Sage aux nouvelles normes.
Gestion administrative du personnel (DPAE, Contrats et avenants, Fins de contrat, suivi visites médicales, aides à l'embauche, arrêts maladie, maternité, paternité, accident du travail, etc)
Mise en conformité contrats santé et prevoyance
Document unique
Chèques cadeaux
Gestionnaire Administrative et RH
CHATENET BATIMENT
Septembre 2015
à septembre 2016
- Gestion Administrative du personnel, gestion administrative et commerciale de l’entreprise en relation directe avec les clients, les fournisseurs, les organismes sociaux, etc…
- Opérations marketing (création du site internet, e. mailings, devis, factures, recherches documentaires, élaboration d’un mémoire technique, etc…)
- Opérations marketing (création du site internet, e. mailings, devis, factures, recherches documentaires, élaboration d’un mémoire technique, etc…)
Description de l'entreprise
Entreprise du bâtiment en liquidation judiciare
Responsable du personnel
SEMITTEL
Janvier 2006
à août 2013
- Paie, déclarations sociales, formation professionnelle, relationnel auprès des instances représentatives du personnel, dossiers administratifs du personnel (entretiens d’embauche, DPAE, rédaction des contrats, avenants, périodes d’essai, procédures disciplinaires …), tableaux de bord, bilan social et rapports annuels obligatoires : égalité Hommes Femmes, bilan seniors, interlocutrice vers l’extérieur (Direction et Inspection du travail, Médecin du travail, Organisme paritaire collecteur de la formation professionnelle, URSSAF, etc…), relations transversales notamment en matière de conflits, projets, communication et procédures.
- Mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels
- Organisation des élections professionnelles
- NAO et Accords d’entreprise
- Conseil en Politique de rémunération en vue de mieux maîtriser la masse salariale
- Création de référentiels métiers, etc…
Description de l'entreprise
Entreprise de transport de voyageurs à Saint Pierre (Réunion)
Assistante administrative contractuelle
Education Nationale
2001
à 2005
- Missions d'assistance administrative, d'assistance de gestion au sein d'établissements de l'académie de Poitiers