10 ans de conseils auprès des décideurs en matière de ressources humaines et de police judiciaire 10 ans à différents postes de responsabilité territoriale (opérations, outre-mer, métropole) en sécurité publique
Harmonisation des process RH de deux départements aux pratiques différentes fondus en 2010 dans une structure riche de 1400 personnels de tout statut ;
Développement d'activités de conseil RH auprès du directeur départemental ;
Conduite et mise en œuvre à l’échelle locale d'opérations RH sensibles (suppression de postes, reclassement des militaires) ;
Diffusion des bonnes pratiques et actualisation des compétences.
Mise sur pied d’outils de pilotage RH et contrôle de leur déploiement ;
Veille technique et réglementaire - mise à jour des connaissances des personnels RH.
