Définir la politique générale (organisation, développement économique, ...) et les orientations financières de la structure Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines de la structure Superviser les directions stratégiques de la structure et organiser des échanges avec l'équipe de direction Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique
Gérer la comptabilité et la paie • Veiller au strict respect de la loi • Gérer le personnel et le service administratif • Établir des prévisions budgétaires • Proposer des solutions fiscales • Coordonner les services • Valider les contrats émis par la société • Rendre des comptes à la direction
Proposition des offres et optimisation des marges - Présentation des caractéristiques et des performances des produits - Développement des arguments techniques - Suivi des clients.
Formation des collaborateurs à l’application interne - Création des dossiers de financement auprès des partenaires de BNP Paribas - Vérification des documents - Reporting du Chiffre d’Affaire réalisé.