Accompagner le développement de l'équipe de 8 collaborateurs
Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver les collaborateurs
Animation de la stratégie d'entreprise : -Décliner la politique commerciale sur le périmètre et animer le plan de développement, Suivre et animer les plans d'actions
Vente :
Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur
Gestion :
Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la rentabilité
Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats
S' assurer de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre l légal, des règles internes et de la maîtrise des risques
Gestion de la prévention Sécurité : Analyse de Poste, Audit avec mise en place d'actions correctives et suivi sur l'année, Organisation Événement lié à la sécurité, gestion des AT et suivi
