Après 7 ans dans l'insertion et la formation professionnelles je me suis réorienté vers l'urbanisme, ce qui est en lien avec ma formation initiale et mes centres d'intérêts personnels.
(0,4 ETP) Animer un programme de sensibilisation/formation des acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, cap Emploi), de l'entreprise (employeurs, DRH et salariés) et de la formation, sur les discriminations en milieu de travail. J'ai constitué et animé le comité de pilotage du projet puis accompagné pour réaliser des actions concrètes comme le Sidaction et des représentations de théâtre-forum (une centaine de spectateurs)
(0,2 ETP) Organiser des formations en commerce équitable, développement durable, économie sociale et solidaire sur le site de Kerfléau.
(0,1ETP) Assister le président du collectif de Kerfléau dans ses relations avec Pôle et Cap Emploi sur les contrats signés et les formations pour les salariés de Kerfléau.
Description de l'entreprise
Ce collectif associatif regroupait 10 associations et une quarantaine de salariés lorsque j'y travaillais. Aujourd'hui plusieurs ont disparu du fait de la baisse de l'engagement militant et de subventions publiques ainsi que des modifications des conditions d'attribution des contrats aidés
