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Matthieu Camps

Ingénieur territorial spécialiste de la transition énergétique

Ingénieur principal
Energéticien
Animation d'équipes pluridisciplinaires
Matthieu Camps
57 ans
Permis de conduire
Apt (84400)
Situation professionnelle
Consultant
Ouvert aux opportunités
Présentation
INGÉNIEUR PRINCIPAL de la fonction publique territoriale, membre de l'Association des Ingénieurs Territoriaux de France.
Pacsé, 3 enfants (2 majeurs)

Energéticien de formation, mon parcours professionnel s'articule autour de la de la mise en œuvre de politiques locales en faveur de la transition énergétique et écologique, en lien avec les enjeux d’adaptation aux changements climatiques.

En disponibilité de la Fonction Publique territoriale, dans laquelle j'ai exercé des responsabilités croissantes pendant 19 ans, je propose à présent mes services en tant qu'expert.

Après une dizaine d’années consacrées à l’élaboration et à la conduite de projets de déploiement des énergies renouvelables à l’étranger, j'ai rejoint le Parc naturel régional du Luberon pour animer la création d'une politique énergétique. Pendant près de vingt ans, les projets développés, et leur réussite, m'ont amené à prendre des responsabilités croissantes au sein de cette collectivité : d'abord chef du service transition énergétique puis responsable du pôle transition énergétique et écologie urbaine, membre du comité de direction.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Consultant - transition écologique et énergétique

Expert indépendant
Depuis janvier 2022
  • J'accompagne les collectivités territoriales, les associations, les entreprises dans la définition, la mise en oeuvre, l'analyse et l'évaluation de programmes d'actions en lien avec les questions de transition écologique et énergétique.
  • Membre du comité de direction du syndicat mixte
  • Participation à la définition des objectifs stratégiques de la collectivité
  • Coordination des activités du pôle : transition énergétique, mobilité, écologie urbaine
  • Encadrement des agents du pôle
  • Structuration du service transition énergétique du syndicat mixte
  • Animation et mise en œuvre de la politique territoriale relative à la transition énergétique
  • Programme SEDEL - Services Énergétiques Durables En Luberon (depuis 2009) : développement d'un service de Conseil en Energie Partagé pour les communes adhérentes du Parc. Recrutement et encadrement de 3 éconseillers en énergie partagé - cat. B
    Programme nominé au niveau européen en Juin 2016 (prix Roger Léron de la FEDARENE)
  • "Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte" (depuis 2015) : coordination de la candidature lauréate dont le Parc du Luberon est chef de file (associant deux agglomérations et 4 communautés de communes)
  • Mise en œuvre de programmes de rénovation de l'éclairage public et de préservation du ciel nocturne (enjeux pollution lumineuse & biodiversité)
  • "Centrales villageoises" (depuis 2014) : accompagnement à la création de deux sociétés locales citoyennes de production d'énergies renouvelables
    www.centralesvillageoises.fr
  • Impulsion et coordination d'une dynamique autour de la création d'une Agence Locale de la Transition Energétique en Luberon (2012-2014)
Description de l'entreprise
Syndicat mixte regroupant 77 communes, 2 départements (Vaucluse et Alpes de haute-Provence) et la Région Provence Alpes Côte d'Azur. 170.000 habitants.
  • Création de la mission énergie du Parc du Luberon.
  • Premier "Plan local énergie environnement" de la Région PACA : animation et définition d'une stratégie territoriale sur l'énergie et la réduction des émissions de GES (2002-2006).
  • Accompagnement de projets pilotes (développement de la filière bois-énergie, diagnostics communaux, rénovation éclairage public et protection du ciel nocturne...).
  • Coordination du "Livre blanc de l’énergie en Luberon".
  • Pilotage d'un programme d'électrification rurale par l'énergie solaire photovoltaïque dans l'Himalayen indien (3 régions : Kumaon, Sikkim, Ladakh - une cinquantaine de villages pilotes).
  • Encadrement des équipes administrative et technique dédiées à la mise en œuvre du programme.
  • Responsabilité du suivi administratif et financier (financements européens).
  • 1992 à 1996 - Programme de coopération franco-indien de développement rural et d'irrigation par pompage solaire en INDE (zones tribales isolées du Bihar, de l'Orissa, et du Madhya Pradesh).
Détails de l'expérience
  • Coordination d'un réseau d'ONG locales, mise en place d'une stratégie liée à la pérennisation des équipement (formation de villageois à la maintenance, mise en place d'ateliers décentralisés).
  • Administration générale, responsabilité de la gestion financière et de la rédaction des rapports techniques. Financement européens.
  • Membre du réseau "barefoot college" en Inde : http://www.barefootcollege.org/
  • Documentation et communication autour du projet. Publication d'une newsletter trimestrielle.
  • La stratégie développée a été récompensée et a servi de modèle au gouvernement d'Uttaranchal pour le déploiement à grande échelle de l'énergie solaire photovoltaïque en zones rurales
Description de l'entreprise
ASVIN - Applications Solaires dans les Villages de l'Inde et du Népal
Association loi 1901, rattachée à un programme de recherche du CNRS
  • Responsable d'étude sur deux zones himalayennes en Inde visant à la conception d'un programme de développement d'activités économiques.
  • Travail impliquant une forte participation villageoise.
Détails de l'expérience
  • Projet amélioration de la transformation artisanale de la laine pashmina au Ladakh en Inde. Accompagnement d'un groupe d'artisans locaux sur deux plans : amélioration de la qualité des produits et autonomie commerciale.
  • Projet de valorisation de produits et sous produits forestiers et développement d'une stratégie locale d'écotourisme. Travail en lien avec les autorités locales et les comités de village concernés (Dzongu, Nord-Sikkim)
Description de l'entreprise
Association internationale - Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités
Site web de l'entreprise
  • Coordination de la rencontre internationale en Inde (Etat du Sikkim) de représentants d'associations paysannes de l’Himalaya (du Pakistan à la Birmanie), dans le cadre de l'année internationale de la montagne.
Détails de l'expérience
  • http://www.mountainpeople.org/fr/rencontres/sikkim_2002.php
  • Préparation de la deuxième rencontre internationale des populations des montagnes du monde (Quito, sept. 2002) avec la délégation himalayenne.
  • Montage du partenariat avec le Gouvernement du Sikkim et travail en réseau avec ICIMOD (International Centre for Integrated Mountain Development) au Népal.
  • Responsabilité de la l'organisation logistique et de la gestion financière.
Site web de l'entreprise