Matthieu Camps
Ingénieur territorial spécialiste de la transition énergétique
Ingénieur principal
Energéticien
Animation d'équipes pluridisciplinaires
57 ans
Permis de conduire
Apt (84400)
Situation professionnelle
Consultant
Ouvert aux opportunités
Présentation
INGÉNIEUR PRINCIPAL de la fonction publique territoriale, membre de l'Association des Ingénieurs Territoriaux de France.
Pacsé, 3 enfants (2 majeurs)
Energéticien de formation, mon parcours professionnel s'articule autour de la de la mise en œuvre de politiques locales en faveur de la transition énergétique et écologique, en lien avec les enjeux d’adaptation aux changements climatiques.
En disponibilité de la Fonction Publique territoriale, dans laquelle j'ai exercé des responsabilités croissantes pendant 19 ans, je propose à présent mes services en tant qu'expert.
Après une dizaine d’années consacrées à l’élaboration et à la conduite de projets de déploiement des énergies renouvelables à l’étranger, j'ai rejoint le Parc naturel régional du Luberon pour animer la création d'une politique énergétique. Pendant près de vingt ans, les projets développés, et leur réussite, m'ont amené à prendre des responsabilités croissantes au sein de cette collectivité : d'abord chef du service transition énergétique puis responsable du pôle transition énergétique et écologie urbaine, membre du comité de direction.
Pacsé, 3 enfants (2 majeurs)
Energéticien de formation, mon parcours professionnel s'articule autour de la de la mise en œuvre de politiques locales en faveur de la transition énergétique et écologique, en lien avec les enjeux d’adaptation aux changements climatiques.
En disponibilité de la Fonction Publique territoriale, dans laquelle j'ai exercé des responsabilités croissantes pendant 19 ans, je propose à présent mes services en tant qu'expert.
Après une dizaine d’années consacrées à l’élaboration et à la conduite de projets de déploiement des énergies renouvelables à l’étranger, j'ai rejoint le Parc naturel régional du Luberon pour animer la création d'une politique énergétique. Pendant près de vingt ans, les projets développés, et leur réussite, m'ont amené à prendre des responsabilités croissantes au sein de cette collectivité : d'abord chef du service transition énergétique puis responsable du pôle transition énergétique et écologie urbaine, membre du comité de direction.
Consultant - transition écologique et énergétique
Expert indépendant
Depuis janvier 2022
- J'accompagne les collectivités territoriales, les associations, les entreprises dans la définition, la mise en oeuvre, l'analyse et l'évaluation de programmes d'actions en lien avec les questions de transition écologique et énergétique.
Responsable du pôle Transition énergétique & Ecologie urbaine
Syndicat mixte du Parc naturel régional du Luberon
Juillet 2017
à octobre 2021
Apt
France
- Membre du comité de direction du syndicat mixte
- Participation à la définition des objectifs stratégiques de la collectivité
- Coordination des activités du pôle : transition énergétique, mobilité, écologie urbaine
- Encadrement des agents du pôle
Responsable du service Transition Energétique
Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Luberon
Juillet 2009
à juin 2017
Apt
France
- Structuration du service transition énergétique du syndicat mixte
- Animation et mise en œuvre de la politique territoriale relative à la transition énergétique
- Programme SEDEL - Services Énergétiques Durables En Luberon (depuis 2009) : développement d'un service de Conseil en Energie Partagé pour les communes adhérentes du Parc. Recrutement et encadrement de 3 éconseillers en énergie partagé - cat. B
Programme nominé au niveau européen en Juin 2016 (prix Roger Léron de la FEDARENE) - "Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte" (depuis 2015) : coordination de la candidature lauréate dont le Parc du Luberon est chef de file (associant deux agglomérations et 4 communautés de communes)
- Mise en œuvre de programmes de rénovation de l'éclairage public et de préservation du ciel nocturne (enjeux pollution lumineuse & biodiversité)
- "Centrales villageoises" (depuis 2014) : accompagnement à la création de deux sociétés locales citoyennes de production d'énergies renouvelables
www.centralesvillageoises.fr - Impulsion et coordination d'une dynamique autour de la création d'une Agence Locale de la Transition Energétique en Luberon (2012-2014)
Chargé d'études énergie, service écologie urbaine
Syndicat mixte du Parc naturel régional du Luberon
Septembre 2002
à juin 2009
Apt
France
- Création de la mission énergie du Parc du Luberon.
- Premier "Plan local énergie environnement" de la Région PACA : animation et définition d'une stratégie territoriale sur l'énergie et la réduction des émissions de GES (2002-2006).
- Accompagnement de projets pilotes (développement de la filière bois-énergie, diagnostics communaux, rénovation éclairage public et protection du ciel nocturne...).
- Coordination du "Livre blanc de l’énergie en Luberon".
Directeur de programme / INDE
Programme ASVIN (CNRS)
Mai 1992
à juin 2002
Almora, Uttaranchal
Inde
- Pilotage d'un programme d'électrification rurale par l'énergie solaire photovoltaïque dans l'Himalayen indien (3 régions : Kumaon, Sikkim, Ladakh - une cinquantaine de villages pilotes).
- Encadrement des équipes administrative et technique dédiées à la mise en œuvre du programme.
- Responsabilité du suivi administratif et financier (financements européens).
- 1992 à 1996 - Programme de coopération franco-indien de développement rural et d'irrigation par pompage solaire en INDE (zones tribales isolées du Bihar, de l'Orissa, et du Madhya Pradesh).
Consultant local
GERES
1998
à 2002
Vacataire
Almora, Uttaranchal
Inde
- Responsable d'étude sur deux zones himalayennes en Inde visant à la conception d'un programme de développement d'activités économiques.
- Travail impliquant une forte participation villageoise.
Chargé de mission / Zone himalayenne
Association des populations des montagnes du monde APMM
Janvier 2002
à juin 2002
CDD
Gangtok, Sikkim
Inde
- Coordination de la rencontre internationale en Inde (Etat du Sikkim) de représentants d'associations paysannes de l’Himalaya (du Pakistan à la Birmanie), dans le cadre de l'année internationale de la montagne.
06/2017 - La maîtrise du temps, une dimension essentielle de son organisation
03/2017 - Le management de la transversalité et le travail collaboratif
02/2015 - L'entretien d'évaluation dans la gestion des ressources humaines
12/2010 - Traiter l'énergie dans la relation Parc-EPCI
01/2010 - Formation d'intégration Fonction Publique Territoriale
03/2017 - Le management de la transversalité et le travail collaboratif
02/2015 - L'entretien d'évaluation dans la gestion des ressources humaines
12/2010 - Traiter l'énergie dans la relation Parc-EPCI
01/2010 - Formation d'intégration Fonction Publique Territoriale
Concours Ingénieur territorial - spécialité Ingénierie, gestion technique et architecture
CNFPT PACA
Juin 2008
à octobre 2008
Lauréat du concours externe, titularisé au sein du Syndicat mixte du Parc du Luberon en 2009
Coordonnateur de Projet de Solidarité Internationale et Locale
Institut De Formation Et D'Appui Aux Initiatives De Développement - Bordeaux
1989
à 1992
- Activités de pleine nature, randonnée
- Photographie, dessin
- Yoga
- Définition et développement de politiques locales en lien avec la transition énergétique
- Conception de programmes d'efficacité énergétique dans les bâtiments et équipements publics
- Mise en oeuvre de filières locales d'énergies renouvelables
- Mobilisation de partenaires multi-horizons et animation de dynamiques transversales
- Constitution et encadrement d'équipes techniques au service d'un projet de territoire
- Définition d'objectifs, création des outils de suivi, évaluation des résultats
- Accompagnement des collaborateurs : accomplissement de leur mission, formation, amélioration continue du service rendu
- Mise en place et animation de groupes de travail pluridisciplinaires
- Recherche de financements, suivi financier
- Procédures liées aux marchés publics
- Mise en œuvre opérationnelle
- Définition et suivi de missions de prestataires externes
- Suivi et évaluation des actions mises en oeuvre
- Capacités rédactionnelles éprouvées
- Prise de parole en public : nombreuses interventions effectuées dans le cadre professionnel
- Animation de réunions
- Logiciels bureautique classiques
- Outils collaboratifs en ligne
- Anglais courant
- Capacité d'initiative et d'adapatation
- Sens de l'effort et ténacité
- Méthodique
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
