During the past decade, as part of several transformations, I progressively move from a project team member to a team leader position. True change protagonist, I am confident during scope phase, preparation phase and implementations requiring high level of coordination and quick reactivity in solving issues.
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Grande entreprise pharmaceutique : Réalisation du mapping complet de l'organisation et des instances d'un site de production pharmaceutique de 3000 personnes. Réalisation de propositions d'améliorations
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