OAB, filiale du Groupe Orange est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui compte 2500 collaborateurs (+ 200 recrutements/an), et une trentaine d'agences en France.
En qualité de Chargé de recrutement, mes missions sont les suivantes sur les sites de Rennes, Brest, Lannion et Belfort :
Récolte des besoins auprès des managers (Ingénieur Études et Développement, Architecte Logiciel, Administrateur Système & Réseaux, AMOA/AMOE, CDP, Directeur de Projet,...)
Réalisation d’une campagne de stage & d'alternance (environ 50 stagiaires) avec la mise en forme complète du livret de stage + 6 participations à des salons/forums écoles: simulation d'entretien, présentation de la société + gestion des conventions
Intégration des nouveaux collaborateurs (accueil + organisation d'une matinée d’intégration)
Entretien physique en autonomie
Reporting lié au recrutement (suivi des candidats en cours, suivi des objectifs CDI, stages & alternance,...
