Marie-Laurence JUDAS
Responsable RH
36 ans
Permis de conduire
France
En poste
Ouverte aux opportunités
Dynamique, rigoureuse et organisée, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle en intégrant une entreprise sur un poste Généraliste RH (chargée de développement des RH/chargée de mission RH).
Pour en savoir plus, je vous invite à parcourir ces quelques pages et à me contacter.
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Responsable Développement RH
SOFIDEL France
Depuis mars 2023
- Recrutement: en charge du recrutement de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur, pour tous types de contrats (stage, alternance, intérim, CDD/CDI)
- Formation: de la définition du PDC à son déploiement, ingénierie de formation, gestion des CIF...
- Relations sociales : élections professionnelles, négociation et mise en place d'accords
- Projets RH: marketing RH, mobilité, GEPP, QVCT...
- Management de l'équipe Développement RH
Cadre RH
Safran Aero Composite
Septembre 2022
à mars 2023
CDI
Commercy
France
- Formation : déploiement du plan de formation, gestion des relations avec les partenaires (organismes de formation, OPCO, fournisseur etc.), reporting
- Recrutement : gestion des recrutements stages/alternance, gestion des contrats intérim
- Facturation : gestion de la facturation fournisseurs
Responsable RH Adjointe & Responsable Communication
SOLVAY Opérations France
Novembre 2019
à septembre 2022
CDI
Dombasle-sur-Meurthe
France
- Droit du travail/social
- Gestion de carrières (GPEC, succession planning etc.)
- Communication interne/externe, Marketing RH
- Accompagnement des managers
- Gestion des contentieux et des AT/MP
Responsable recrutement
ADECCO France
Mai 2017
à novembre 2019
CDI
Lunéville
France
- Recrutement intérim/CDD/CDI: sourcing, entretiens téléphoniques/physiques, mise à jour du vivier
- Gestion administrative : dossiers candidats/intérimaires, visite médicale, contrats
- Relations clients: prise de commandes, proposition candidats, visites de poste
- Relations salariés: suivi de missions, opinions qualités
- Veille juridique
- Communication
Chargée de missions RH
SOLVAY Opérations France
Octobre 2015
à octobre 2016
Contrat de professionnalisation
Dombasle-sur-Meurthe
France
- Communication interne: élaboration/mise en ligne du nouvel intranet, rédaction d'articles pour le journal interne, organisation de séminaires d'intégration, rédaction et diffusion de différents supports à destination des salariés
- Marketing RH: relations écoles, participation à des forums
- Relations sociales: préparation/participation aux réunions DP, participation aux différentes commissions avec les IRP, gestion AT/MP, préparation des élections professionnelles
- Droit du travail/social : veille juridique
- Communication externe: organisation du "Challenge Solvay - Ville de Dombasle"
Assistante RH
SOLVAY Opérations France
Septembre 2014
à octobre 2015
Contrat de professionnalisation
Dombasle-sur-Meurthe
France
- Formation : gestion du plan de formation, relation avec l’OPCA et les organismes partenaires, réunion d’information sur la réforme 2014
- Recrutement : gestion des candidatures, entretien, gestion des contrats CDD, CDI, contrats d’alternance, gestion des stages
Chargée de relations franchisés
A2Pas Auchan Super
Février 2013
à septembre 2013
Contrat d'apprentissage
Les Ulis
France
- Rédaction de la charte technique
- Mise en forme et rédaction d'outils de formation
- Recrutement sur le Salon de la Franchise
- Campagne de recrutement via mailing et phoning
Master II Manager du développement des Ressources Humaines
CESI Alternance
Octobre 2014
à octobre 2016
Master II Entrepreneuriat et Management de projets
ICN Business School et IAE
Septembre 2011
à septembre 2013
-
Sourcing
Bon niveau
-
Rédaction d'annonces
Avancé
-
Entretiens
Avancé
-
Gestion administrative
Avancé
-
Relation clientèle
Bon niveau
-
Relation candidat/salariés
Bon niveau
-
Recueil des besoins de formation
Bon niveau
-
Relation avec l'OPCO
Bon niveau
-
Relation avec les organismes de formation
Bon niveau
-
Gestion des actions de formation
Bon niveau
-
Construction du bilan social
Bon niveau
-
Gestion d'équipe
Avancé
-
Gestion de conflits
Avancé
-
Suivi et montées en compétences
Intermédiaire
-
Mise en oeuvre d'un plan de communication
Intermédiaire
-
Réalisation et diffusion des supports de communication
Bon niveau
-
Réalisation et rédaction des interviews
Bon niveau
-
Organisation et gestion événementielles
Avancé
-
Animation et rédaction de blogs et de sites Internet/Intranet
Bon niveau
-
Stage en Espagne
Intermédiaire
-
TOEIC: 810/990
Bon niveau
- Etats-Unis
- Italie
- Espagne
- Afrique
- Lorraine Sahel: Burkina Faso
- SCO: Madagascar
- Scouts et Guides de France
