Marie-Hélène Willi
Management d'équipes et de projets / Formation
Transmission / Formation
Management
Conduite du changement
Conduite de projet
Espagnol / Anglais
36 ans
Permis de conduire
France/ International
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Mon fil rouge ? L'humain.
D'abord par mes études en #Sciences politiques, puis par les différents postes occupés jusque-là au sein des équipes de #Communication interne ou en tant que #chef de projet pour l'accompagnement au #changement et la #transformation des personnes et de leurs entreprises.
Aujourd'hui je pars en congé sabbatique pour m'ouvrir davantage à d'autres cultures, découvrir, voyager, apprendre sur moi-même et les autres !
Mon ambition à mon retour ? Continuer à mettre l'humain au coeur de mon travail en #France, comme à l'#International. Agir dans la #transmission et la #formation.
D'abord par mes études en #Sciences politiques, puis par les différents postes occupés jusque-là au sein des équipes de #Communication interne ou en tant que #chef de projet pour l'accompagnement au #changement et la #transformation des personnes et de leurs entreprises.
Aujourd'hui je pars en congé sabbatique pour m'ouvrir davantage à d'autres cultures, découvrir, voyager, apprendre sur moi-même et les autres !
Mon ambition à mon retour ? Continuer à mettre l'humain au coeur de mon travail en #France, comme à l'#International. Agir dans la #transmission et la #formation.
- Tennis : 7 ans. 2 stages au YMCA Foundation en Floride, Etats-Unis
- Randonnée : Chemin de Saint Jacques de Compostelle en nov-déc 2013
- Chant : 3 ans au Conservatoire de Paris
- Théatre : Les fourberies de Scapin/ Le Bourgeois Gentilhomme/ Les cloches de Corneville/ Cendrillon/ La femme du boulanger
- Co-créateur d'un groupe de cours de théâtre amateur
- Amériques du Nord et du Sud
- Afrique
- Asie
- Europe
- 2008-2011 : encadrement de 25 jeunes de 12 à 17 ans. Organisation et animation d'événements (sorties, week-ends, camps)
2013-2016 : référente de 27 groupes scouts (20-35 enfants chacun). Suivi des groupes pendant l'année puis relecture et validation de leur projet de camp d'été.
2014 et 2015 : organisation (préparation et animation) d'événements nationaux pour 800 personnes.Compétences développées : management, leadership, organisation, budget, communication, relations transversales. - 1998-2007 : membre du mouvement