Marie-Hélène Willi
Management d'équipes et de projets / Formation
Transmission / Formation
Management
Conduite du changement
Conduite de projet
Espagnol / Anglais
36 ans
Permis de conduire
France/ International
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Mon fil rouge ? L'humain.
D'abord par mes études en #Sciences politiques, puis par les différents postes occupés jusque-là au sein des équipes de #Communication interne ou en tant que #chef de projet pour l'accompagnement au #changement et la #transformation des personnes et de leurs entreprises.
Aujourd'hui je pars en congé sabbatique pour m'ouvrir davantage à d'autres cultures, découvrir, voyager, apprendre sur moi-même et les autres !
Mon ambition à mon retour ? Continuer à mettre l'humain au coeur de mon travail en #France, comme à l'#International. Agir dans la #transmission et la #formation.
D'abord par mes études en #Sciences politiques, puis par les différents postes occupés jusque-là au sein des équipes de #Communication interne ou en tant que #chef de projet pour l'accompagnement au #changement et la #transformation des personnes et de leurs entreprises.
Aujourd'hui je pars en congé sabbatique pour m'ouvrir davantage à d'autres cultures, découvrir, voyager, apprendre sur moi-même et les autres !
Mon ambition à mon retour ? Continuer à mettre l'humain au coeur de mon travail en #France, comme à l'#International. Agir dans la #transmission et la #formation.
Project Manager
Turningpoint
Août 2017
à janvier 2019
CDI
Paris
France
- Suivi des filiales internationales : Asie, Suisse, Italie et Royaume-Uni
- Suivi de comptes clients : Programmes français et internationaux
- Appel d'offres
- Création de vidéos en interne : conception, tournage et montage. En équipe ou seule
Project Manager
Turningpoint Hong Kong
Mars 2017
à juillet 2017
CDI
Hong Kong
Chine
- Suivi de comptes clients
- Recrutement & formation
Project Manager
Turningpoint
Juillet 2014
à février 2017
CDI
Paris
France
- Suivi de comptes clients : programmes français
Ingénierie des programmes avec les coaches
Relation client pour le suivi des comptes
Relation client et participants pour l'aspect opérationnel
Relation coachLogistique pédagogique des séminaires - Appel d'offres secteur public
- Responsable informatique de l'entreprise (novembre 2015- mars 2017)
Chargée de communication. Communication interne
La Française des Jeux
Octobre 2012
à septembre 2013
Contrat d'apprentissage
Boulogne-Billancourt
France
- Organisation d'événements : communication écrite, management transversal, opérationnel le jour J
- Mis en place de l'Intranet 2.0 : communication écrite, préparation de séminaires, power point de présentation, chantier charte d'usage, chantier déploiement
- Mis en place de l'Arrondi Solidaire : création de visuels, communication écrite
- Animation de l'Intranet : articles, interviews
Création d'un film en équipe
Valéo lighting system
Octobre 2012
Projet étudiant
Angers
France
- Prendre en compte le cahier des charges
- Monter un scénario
- Tourner
- Effectuer le montage
Rédactrice
Association des Etudes Internationales
Septembre 2010
à décembre 2010
Stage
Tunis
Tunisie
- Etude de pertinence de la revue
- Rédactrice des comptes-rendus des conférences sur la régionalisation à l'épreuve de la mondialisation
- Rédactrice de notes sur l'espace maghrébin
Rédactrice
Fondation Robert Schuman
Janvier 2009
à février 2009
Stage
Paris
France
- Rédaction de brèves hebdomadaires sur l'Europe
- Organisation d'un colloque au Sénat
La démarche appréciative s’appuie sur ce qui fonctionne déjà - sur les résultats, les talents déjà mis en oeuvre - et identifie l'ADN d'une personne ou d'une entreprise afin de partir de ses succès passés pour mener la transformation vers le futur désiré.
Communication, accompagnement du changement. Master 2
Ircom. Institut Mac Luhan
Septembre 2011
à septembre 2013
Formation managériale, stratégique et opérationnelle
Mémoire : Les impacts du 2.0 sur l'organisation de l'entreprise
Travaux pratiques :
dossier journalistique
dossier multimédia
dossier développement durable
affiches (2 concours)
forums (2)
création d'un film
création d'un magazine
En savoir +
Mémoire : Les impacts du 2.0 sur l'organisation de l'entreprise
Travaux pratiques :
dossier journalistique
dossier multimédia
dossier développement durable
affiches (2 concours)
forums (2)
création d'un film
création d'un magazine
Formation basée sur la culture générale et l'ouverture aux autres cultures.
Parcours international : 1 semestre en Afrique du Sud à Rhodes University (Grahamstown) et 1 semestre de stage à l'AEI en Tunisie (Tunis).
Mémoire : Le rôle des Think-tanks dans la définition des politiques publiques.
En savoir +
Parcours international : 1 semestre en Afrique du Sud à Rhodes University (Grahamstown) et 1 semestre de stage à l'AEI en Tunisie (Tunis).
Mémoire : Le rôle des Think-tanks dans la définition des politiques publiques.
-
Français/ langue maternelle
Expert
-
Español/ idioma maternal
Expert
-
English/ fluent
Avancé
- Amériques du Nord et du Sud
- Afrique
- Asie
- Europe
- 2008-2011 : encadrement de 25 jeunes de 12 à 17 ans. Organisation et animation d'événements (sorties, week-ends, camps)
2013-2016 : référente de 27 groupes scouts (20-35 enfants chacun). Suivi des groupes pendant l'année puis relecture et validation de leur projet de camp d'été.
2014 et 2015 : organisation (préparation et animation) d'événements nationaux pour 800 personnes.Compétences développées : management, leadership, organisation, budget, communication, relations transversales. - 1998-2007 : membre du mouvement