Marie CABILLIC
Consultante/ Accompagnement emploi et formation
42 ans
Permis de conduire
Rennes (35700) France
En poste
En recherche active
Consultante/ chargée de mission RH
ManpowerGroup Solutions - Fondation Agissons pour l'Emploi IT - mécénat de compétences
Depuis 2013
CDI
Cesson-Sévigné
France
- Gestion de projet : actions de retour à l'emploi, définition et mise en œuvre de la formation et du recrutement dans les métiers du numérique.
- Ingénierie Formation : actions de formation et animation d’ateliers coaching/ TRE (valoriser son CV, préparation et simulation d'entretiens, posture entreprise).
- Ingénierie Entreprise : qualification des besoins, analyse des compétences candidats/postes.
- Ingénierie Candidat : identification des profils via les jobboards (Région job, Monster, Apec, Pôle Emploi/partenariat...)
Qualification des candidats, création, mise en place et animation des assessments (tests et évaluation), organisation Job dating (rencontre entreprises-candidats). - Mise en place des outils de suivi et de mesure des résultats (tableaux de bord, indicateurs de suivi et d'évaluation).
- Suivi administratif et relations entreprises, Pôle Emploi, Opca.
Chargée de recrutement
ManpowerGroup Solutions - Proservia (ESN)
2012
à 2013
CDI
Cesson Sevigne
France
- Collecte des besoins, sourcing (jobboards, réseaux sociaux), Chasse, rédaction des annonces.
- Entretiens individuels, organisation et animation des assessments.
- Intégration, validation et remise des contrats de travail (CDD/ CDI).
- Validation et renouvellement des périodes d’essai.
- Forums, relations écoles, suivi de la cooptation, job datings.
- Participation à la refonte des process RH, élaboration de procédures liées au recrutement.
Chargée de recrutement
Orange Business Service - IT&L@bs
Septembre 2011
à octobre 2012
Contrat de professionnalisation
Cesson-Sévigné
France
- Participation au processus de recrutement (Campagne de recrutement pour un client grand compte).
- Rédaction et diffusion des annonces sur différents jobboards
(Apec, Région Job, Orange.com, Pôle Emploi...). - Sourcing, recherches en CV thèques, tri des candidatures, pré qualification de candidats.
- Entretiens téléphoniques et physiques, rédaction de comptes rendus d'entretien, organisation et participation aux réunions de délibération, élaboration et gestion des contrats de travail.
- Projet RH : "Mise en place d'un Plan de Déplacement Entreprise".
Assistante commerciale
Hager SAS (Agence commerciale)
Septembre 2009
à août 2011
Contrat de professionnalisation
Saint Grégoire
France
- Administration des ventes: planification et inscription aux formations Hager (produits et services) pour les installateurs et distributeurs, saisie de commandes clients, contrats d’offres clients.
- Projet de fin d'études: gestion de projet Lean Management
"L'optimisation de la gestion des outils d’aide à la vente".
Identification des besoins, élaboration du cahier des charges, création d'un outil de suivi, test et suivi du projet, mise en place au niveau local puis national.
Téléconseillère
JCA développement
Août 2007
à septembre 2008
Intérim
Bruz
France
- Commerciale: prospection téléphonique, création et renouvellement de contrats, prise de rdv avec les conseillers, enquêtes de satisfaction.
Assistante commerciale
Moving
Août 2006
à avril 2007
CDI
Nouméa
Nouvelle-Calédonie
- Commerciale: prospection téléphonique, relance, prise de rendez-vous, création et reconduction des contrats, accueil des adhérents.
Spa Manager & esthéticienne
SPA Phytobiodermie à Nouméa (Nouvelle-Calédonie), Théoule sur Mer, voilier Royal Clipper (Caraibes) SPA Carita à bord du Paul Gauguin à Papeete (Polynésie Française), SPA Center Parcs
Octobre 2002
à mai 2006
CDD
- Recrutement, accompagnement et formation du personnel.
- Mise en place des plannings, gestion des stocks.
- Accueil des clients et prise de rendez-vous, vente et soins en cabine.
Licence professionnelle en gestion des ressources humaines en alternance
Institut de Management - Université de Bretagne Sud (Vannes)
Octobre 2011
à octobre 2012
BTS Assistante de gestion PME PMI en alternance
Centre de formation l’AREP Pays de Rennes (Rennes)
Septembre 2009
à juillet 2011
-
Recrutement
Expert
-
Reskilling
Avancé
-
Gestion de projet RH
Avancé
-
Domaine IT
Avancé
- Pack office: Word, Excel, Power Point, Outlook
- Outils collaboratifs: Google drive, Google+, Netvibes
- Logiciel de gestion RH: Profil net, OGRH, OSC, Taleo, Cegid
- Anglais fluent
- Thaiti, Nouvelle Calédonie, Bali, Sri Lanka...
- Plusieurs séjours linguistiques en Angleterre
- Danse
- Fitness
- SNC (Solidarité Nouvelle Face au Chômage).
Action bénévole pour accompagner les demandeurs d'emploi.
Soutien méthodologique pour reconstruire le projet professionnel et orienter les recherches de l'accompagné.
