Depuis 1999, toute ma carrière professionnelle a été liée aux systèmes IT.
Pendant cette période, j'ai participé à de nombreux projets d'installation, d'intégration et de personnalisation des logiciels. Les derniers 8 ans j’ai joué le rôle du chef de projet.
Grâce à la diversité des clients auprès lesquels j'ai travaillé et de la diversité de rôles que j’ai joués, j'ai une connaissance approfondie et diversifiée concernant aux processus des ressources humaines et une vaste expérience concernant à la gestion des clients, des projets et des personnes.
Je suis prêt à rejoindre votre entreprise pour ajouter de la valeur et vous aider à conquérir les objectifs les plus ambitieux de votre compagnie.
Prise de requêtes et apport de solutions à différents problèmes concernant aux calculs des rémunérations salariales et processus des ressources humaines.
Élaboration de documents d'analyse fonctionnelle et documents de dessin technique.
Priorisation des besoins des utilisateurs et assistance aux clients.
Configuration, développement et implémentation des solutions proposées.
Migration des données dans les cas échéants.
Élaboration de tests d’acceptation de l’utilisateur.
Adaptation des actualisations du logiciel aux requêtes des clients.
Attention et résolution de doutes de l'utilisateur.
